吞噬小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第一百九十二章 形成新的核心（第3页）

对于熟悉本部门工作、有专业知识的干部来说，如果调换了一个新的位子，是一种极大的人才浪费。

而那些平庸的、有问题的干部，无论调到哪里，就如同老鼠屎似的，会坏了一锅汤，到哪儿都是祸害。

曲奇志提出的第二个方案是：一些中层领导年龄偏大，可以给一些优惠的政策和条件，让他们退居到二线。

把一批较年轻的干部，选拔到比较重要的岗位上。

新官上任三把火，有冲劲，可以推动当前死气沉沉的工作状态。

这种以年龄为线一刀切的办法，是这些年来组织部调整干部惯用的手段。

周海洋认为，这是一种对国家、对人民、对工作极端不负责的混账做法。

大批有经验的干部，还没有到退休年龄就提前退休，成了光领工资不干事的闲人。

任远县目前提前退下来的干部已经有好几百人。

一批人提前退下来，空下编制和岗位，再选调进一批干部。

这就意味着，财政要对一个干部职位，支付双倍、甚至三倍的工资。

这实际上是一种隐性的腐败现象。

任远县的老百姓，每年要为这种腐败多支付几百万元。

周海洋看了这两个方案，觉得都不满意。

他随即拿起电话，拨通了曲奇志办公室的电话，让他到自己办公室来一下。

放下电话，他使劲搓了搓手掌心，又搓了搓脸，平静一下自己的急躁情绪。

这是老爸教自己的方法，也是他大学毕业工作之后养成的习惯。

这个时候，曲奇志敲门进来了。

【作者题外话】：百忙工作中，码字辛苦，希望各位朋友在阅读的时候，请高抬贵手，帮忙打分评价，给予作者创作动力。

本书每天18:30-19:00之间更新三章（不少于6000字）。

感谢你以不同方式给予的鼓励和支持！.