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第1753章 摆正位置（第1页）

所谓体制，从字面上理解，“体”代表着事物的根本结构或者物质存在形式，而“制”则意味着规则和约束。

当这两者相互结合时，便形成了组织或系统的根本结构以及其运行规则。

这意味着，体制不仅仅是一个简单的框架，它还包含了一系列明确的规则和限制。

在这个体系中，每个人都必须遵守这些规则，以确保整个组织或系统的正常运转。

尤其是在上下级关系中，这种规则显得尤为重要。

上级具有天然的领导地位和指挥权力，而下级则需要自然而然地追随和服从上级的指令。

这种层级分明的关系是体制的核心特征之一。

以梁栋和陆知行为例，当梁栋担任陆知行的秘书时，无论陆知行对梁栋是什么态度都不重要。

然而，梁栋现在变成了陆知行的领导，情况就完全不同了。

此时，如果陆知行仍然以过去那种心态对待梁栋，就会显得有些不合时宜。

当陆知行注意到梁栋的脸色变得有些不太好看时，他的内心立刻警觉起来。

他曾经担任过秘书一职，对于体制内的各种规则可谓是了如指掌。

然而，这一次，他却很快意识到自己似乎有些太过托大了。

显然，他还是没有摆正自己的位置。

经过深思熟虑之后，陆知行决定坦诚地面对自己的错误，并进行深刻的自我检讨。

他深吸一口气，缓缓道：

“梁省长，关于王西林的事情，我必须承认自己确实存在一些私心。当时，我刚刚来到这里，迫切需要树立起自己的威信。而王西林，无论是从他的级别、背景，还是他所犯下的错误来看，都恰好符合我树立权威的需求……”

说到这里，陆知行稍稍停顿了一下，似乎在整理思绪。

然后，他接着道：

“其实，也有人曾提醒过我，告诉我王西林是您的人。但我当时想，您绝对不会是一个偏袒下属、护短的领导。既然王西林犯了错，那么他就应该承担相应的后果……”

等陆知行把话说完，梁栋便接过他的话茬：

“老领导所言极是，我不是一个护短的人，但我也绝对不会容忍任何人去诋毁、诬陷那些一直支持我、追随我的人！在此，我也不妨跟老领导坦言，我这次来槐安调研，主要目的就是要为王西林讨回一个公道！”

陆知行听到这些话后，脸色瞬间变得有些不自然起来。

他很快就调整好了自己的情绪，并向梁栋表明了自己的态度：

“这件事情确实是我考虑不周，过于草率了。我现在马上就打电话给公安局那边，让他们去深入了解一下情况，看看是否能够还原事情的真相。倘若王主任真的是遭人恶意陷害，我们示范区党工委也一定会为他撑腰，还他一个清白。”

言毕，陆知行还真就当着梁栋的面，拨通了示范区公安局的电话，向对方交代了一番。

最后，他还特别叮嘱对方，要派人暗中调查。

这样的事情，本来就算不得一个案子，按说连立案标准都够不上。

不能立案，就意味着无法采取一些强制性的调查手段，比如传唤、搜查等，这样一来，要想查出事情的真相就变得异常困难。

然而，即便明知如此，陆知行还是决定拨通这个电话。