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第175章 面试招聘第二更（第4页）

噼里啪啦的键盘声在房间里回荡，而忙着打字的两个人，额头的汗水也是越打越多。

终于，秒表归零，20分钟倒计时铃声响起，两个人也是几乎同时停下敲键盘的动作。

林易探过头，发现这两人几乎都还在第三个章节，也就是公司正常年度招聘章节。

林易将两台电脑放到自己面前，将里面的文字从头到尾看完，随后又将电脑屏幕转向两人：

“20分钟，你们两个人，一个敲了1100多字，一个敲了1200多字。”

“从你们的文字来看，你们在人事管理这一方面的确有独到之处。”

“但你们敲的这些话里面，有两三百字都是废话。”

“所以呢，你们两人面试的人事主管这个职务，我不能给你们。”

“我能给的，是人事副主管。”

“工资待遇相对于人事主管，副主管会差一截。”

“如果你们觉得能够接受，我旁边这里就是信息登记表，填完信息，你们明天就可以过来上班。”

听见人给的职务不是自己想要的人事主管，廖湘君皱了皱眉头，随后又立马换上笑脸问道：

“请问以后是不是能够升到人事主管？”

“看你自己能力！”林易回了一声，扭头看向王博：

“你呢？”

王博这边没什么犹豫，脑袋一点：“我愿意！”

“行！”林易拿起入职员工登记表，顺手递到王博面前，又转头看向廖湘君：

“考虑好了吗？”

廖湘君咬咬牙，轻轻点下了头。

随后，林易又拿出一份入职员工登记表，顺手就递给廖湘君。

等两人登记完信息，将信息登记表收好，林易转头就从抽屉里掏出一份详细的用人计划放到两人面前。

“去角落里学习一下，然后明天开始，你们俩来招聘。”

“你们两个人，互相交叉审核，交叉审核发现对方招聘的人有问题，上报，扣对方工资。”

说完，他朝两人挥了挥手，示意他们去角落里研究。

王博和廖湘君对视一眼，拿起文件走到角落，两人一左一右坐下，仔细研究起这份用人计划。

越看，他们就越是心惊。

因为林易刚才说的那些条款，在这份用人计划里全都有体现出来。

甚至连两人交叉审核的工作，在用人计划里面都一五一十写了出来。