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第一零二六章 虹吸效应（第3页）

但它们不说话，可不代表事情就没有发生过，天涯论坛上，几乎变成了吐槽大会，是各种吐槽公司抠门的，而东陵高科无疑是最为羡慕的存在。

……

“东陵高科又宣布新福利，除过一个季度的薪酬作为年终奖，报销春假往返路费，还发放了三百块的东方时代商场礼品卡，不想要礼品卡的可以折成现金！”

“它奶奶的，真的假的，我能说，我们公司就特么发了一箱罐头当年终奖吗？”

“知足吧，我们这最后一个月工资，特么的说要到明年上班后发放，不就是明摆着怕我们跑了吗？”

天涯论坛上，帖子一条接一条的出现，面对东陵高科的福利，破防的人不在少数。

“真的假的，新闻不是报道东陵高科今年业绩大跌吗，怎么还能发这么高的福利？”

正在论坛灌水的赵成磊，看着天涯论坛刷屏的帖子问了一句，他是中关村一家公司的程序员，这会儿有时间，也开始灌水，他今年同样没拿到什么年终奖之类的，公司也是跟他们一个劲的叫苦。

玩技术的，对于其它行业，并不是太了解，尤其是，他在的公司叫苦业绩不好，所以不发放年终奖，但东陵高科业绩比起去年大跌几十亿美元，却依旧发放年终奖，让赵成磊自然忍不住好奇问了一句。

“什么叫大跌，媒体的文字游戏你也信？”

“媒体的报道，狗都不信，这玩意就跟你计划今年挣十块钱，结果行情不好，只挣了八块钱，最后说今年亏了两块！”

“楼上说的对，东陵高科就是赚的没达到预期，比起去年少赚了，可没有亏损啊，我有在东陵高科上班的同学说，最后一个季度，东陵高科的产线都快转冒烟了都！”

“你去看新闻，今年东陵高科卖小灵通跟观星录像机，赚了多少钱，发的这点年终奖跟东陵高科套现的钱比起来，根本不值一提！”

“反正明年，我是要跳槽东陵高科系公司了，现在火炬集团、分众传媒、东方光电、东芯半导体、汉西新材这些东陵高科系公司，都宣布发放年终奖了！”

看到这些刷屏的帖子，赵成磊心思也不由动了起来，他之前就听说，东陵高科系公司给的薪酬高，可也没想到，差距竟然能这样大啊。

这一瞬间，赵成磊也不由升起了心思，明年，是不是去中关村的东陵高科系公司，天涯公司、雅虎大陆等公司去碰碰运气？

跟赵成磊有同样心思的人不在少数，财帛动人心，一场年终奖，可能就会让无数人生出心思来，也会让无数受影响的人，做出不一样的选择来。

多来几次，东陵高科对于人才的虹吸效应就会出现了！

……

“预计明年，平阳东方嘉苑二期、三期项目，能够完工，到时候预计能提供1200套住宅名额……”

李东陵在东陵高科总部，举行的今年最后一场会议上，听着后勤部经理高鹏的汇报，这场会议之后，东陵高科就要举行年会跟休假了。