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第三百九十九章 最后一轮同步建设（第2页）

因为茶叶的采摘，还得等上几天时间。

所以，王强昨天带着一些员工，把运送到农业基地大仓库中的茶叶包装生产线，安装调试完毕后，就先回到这里大工地，进行亲自带队建设。

等到茶叶的采摘大行动开始后，再过去亲临指导也不迟。

今天早上，是茶城汽车制造厂的办公大楼开工的日子，王强与十几名技术员划线完毕，就交给已经看过了设计图纸的双胞胎妹妹负责地基的挖掘。

她们开着挖掘机，立即兴冲冲地行动起来。

等到王强把附近的大花园和一个大广场，划线完毕，已经是下午五点钟。

回转过来时，发现两个小丫头动作极快，已经把这座占地三亩大小的大楼地基，给全部挖掘好了。

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三兄妹的午饭，也是在这附近的大食堂吃的。

自从公司的管理人员正式确定下来后，公司的运转愈发的正规。

何丽萍在王强制定好的规章制度下，对它进行了一轮完善，管理的漏洞几乎彻底消失不见。

连带着公司的大食堂，也变得十分的正规。

依旧是保底工资，多劳多得，全体监督，奖罚严明。

细节上，何丽萍制定了严格的卫生标准，会派出督察员进行不定期抽查，杜绝了少量人想要浑水摸鱼的心思。

不仅仅是大食堂这一个地方，公司的所有部门都会如此，实行严厉监督制度。

督察组的组长，由罗遵担任。

目前也只有他，才能够压得住除了王强之外的公司所有人。

毕竟，大家都知道，这是老板目前唯一的好友兼同学，资历上足够了。

更何况，罗遵这小子成长的速度极快，聪明好学的他，心智已经彻底的成熟了起来。

他提出的一些意见，连何丽萍都赞不绝口。

无规矩不成方圆。

何丽萍在前几天对王强说过：人是会随着环境的变化而变化的，任何人都会有犯错误的时候，只有实行严格的督查制度，才能够最大限度的减少公司员工犯错误的几率，不让大家走错路。

不得不说，王强算是找到了两位十分合格的总经理，帮他管理公司，使得自己轻松了太多。

“哥哥，还有半个小时，就下班了，今天不会开始地基的建设了吧？”

婉玲跳下挖掘机，蹦蹦跳跳的来到哥哥面前，仰着小脸朝着他问道。