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第282章 招览人才（第1页）

方小玉看着她微微一笑，“丁总，我把这个任务交给孙雪梅了，她以前毕竟是管人事的。原总经理叫杨慧敏，还有一个叫彭玉珍，另一个叫郑云，具体情况整理清楚后再送过来。”

丁玉点点头，“做得好方总，这种事宜早不宜迟，若是让别人挖了去，可就后悔莫及了。接下来咱们研究一下房地产公司的事儿，这儿的市场大，人口相当于几个普通地级市的规模，很有开发潜力，看现在的发展形式，只要盖出房来就能赚钱。总部的指导方针也很明确，每个公司的起动资金不低于五千万，剩余部分由自己想办法。我们这起步晚，相对于已经注删的几家公司也不能落后太多。我已先向林总汇报过了，马上去工商局注册，你让孙经理抓紧点，把这三位都做个详细了解，然后再想办法把这些人才都请回来。”

方小玉乐了，这位还真是个急性子，视觉敏锐，思路清晰，真是个雷厉风行的主。

“好的丁总，我马上就去找孙经理，然后想办法把她们全都招回来。”

方小玉也受其影谢，马上下楼到餐饮部。这个部门人多事儿也多，千头万绪，纷繁复杂，可这位孙经理却是稳坐钓鱼台，坐在办公室里稳如泰山。

见到方总走进来，赶紧站起身来说，“方总是来取资料的吧，正好我刚做完，不然我一会儿就给你送上去。”

方小玉接过资料一看，上面写的一清二楚，包括家庭地址，电话号，也全都写在后边。

“辛苦你了孙经理，我马上拿走去找丁总汇报，你跟他们三位都比较熟，你联系一下，看看他们现在究竟是什么情况，必要的时候我可以亲自去请他们。”

孙雪梅马上答应道，“行，我马上就打，虽然在一起工作时间短，彼此也算比较了解，我可以马上就给他们打电话，万一白天有联系不上，就等到晚上了，就是不睡觉也把她们找出来，然后再一起向你汇报。”

方小玉拿着三个人的简历，直接去了总经理办公室，这时的丁玉已经向林总汇报完毕。

“丁总，这是他们三个人的工作简历和联系地址，我已经让孙经理先跟他们联系了，问问近况如何？如果有意来咱们酒店上班，马上让他们来咱们店里面试。”

“嗯，好的，总部那我已经汇报过了，每个建安公司五千万的启动资金，剩下的都要自己想办法，你是本地人，有没有银行系统的亲戚朋或者同学都可以，毕竟有熟人办起事来也能痛快些。”

小玉回答说，“在这方面没有直接的关系，我可以通过别人的关系再找一找没问题。我估计这位杨总应该有些能量，如果他要是能来，在房地产方面必会给他们一定的帮助。”

丁玉说，“现在的关键是，这位杨总是不是已经去别的地方，如果是那样的话，可是个不小的损失。只能在内部优选了，最好的结果是和我一起去搞房地产公司，然后把酒店方面的事都交给你，可有些事偏偏又急不来，只能晚上听孙经理的消息了再说了。”

“丁总，在房地产开发的具体位置上，有什么打算，咱们合计一下，你是想去郊区找一些便宜的地皮，还是在地铁附近，咱们先定个目标，再进行下一步计划。”

丁玉想了想说，“这方面我也没考虑过，对于奉市的地理环境，我也不太熟悉，其实这两种地方都可以考虑，得找人详细了解一下，然后再实地考察。虽然现在的房地产市场如日中天，但是如果过于偏僻或者支出过高，咱们的盈利空间肯定要大打折扣，对于这方面你是怎么想的，也说说。”

“我对房地产开发这方面也不太清楚，是个标准的外行，不过我可以先找人对这方面的行情做一个基本了解，然后再寻找目标，等孙经理把这三位人联系上再研究也不晚，毕竟人多出诸葛嘛。”

正在这时，恰好孙经理走进办公室，微笑着说，“杨总我已经联系上了，他因为从这里辞职之后得了一场大病，身体恢复之后，也想找一份酒店的工作，因为现在的大酒店数量毕竟有限，好不容易碰上一家招聘管理，可她说那个面试的总经理是个外行，所以一直赋闲在家，哪也没去，他接到我的电话非常高兴，说明天就来公司面试。”

二人听了也非常高兴，最主要的这位能来就好。

“那其他两位怎么样？联系上了没有？”

“有一位彭小姐，一气之下自己开了个小饭店，成了个体老板。还有一位因为没有合适的酒店工作，只好改行做了其他的行业工作了。

她说，“只要是让她回酒店上班干啥都行，他还是喜欢做餐饮工作的，后来我跟他说了咱们这的待遇是基本工资加效益奖金，还有五险一金。”

他听了以后，也是十分意外，“没想到工资待遇会这么好，如果咱们酒店需要，他可以马上辞职回酒店上班。”

“谢谢你孙经理，先去回去忙吧，他这事儿等明天杨总来以后再做决定。”

孙经理，刚走出办公室，这二位抑制不住的对视了一眼，掩饰不住心中的兴奋，笑得嘴都合不上，谁曾想这事办得会如此顺利。”

“丁总，下一步咱们就等着这位杨总过来再计划下一步的行动，我下去到各个部门走走，也搞个明察暗访，这阶段我得盯紧点，以实际行动让他们绷紧神经，打起十二分的精神来，我相信这头一个月他们一定会有所期待，看看咱们的承诺是否兑现，拿到第一个月的工资之的，一定像给自己干活一样卯足了劲，到那时咱们才能轻松下来。”

丁玉看着他，笑着点点头，“听说原来他们的部门经理才几千块钱，若跟咱们酒店的部门经理至少差了一半，更别说普通员工了，看现在的情况，到了月底，员工基本工资加奖金五千应该没问题，一定会充分调动她们的起来！”