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第 190 章 举贤不避亲（第2页）

印小福倒是野心不小，但他“玩心”更大，宁可在暗中捉弄人、盯梢人，当个暗夜行者的头目，也不想跳到明面去管理那么多活人。

他倒是想要管理一堆鬼魂，当鬼王，但秦耳不肯给他这个机会~

秦满仓还是小毛头一个，可以发表意见，但没有管理权。

最后轮到海御。

海御：“我的建议是收下地盘和资源没问题，但不建议由我们玄门内部人士直接管理。可以采取宗主国方式，玄门做宗主，从从属国获取一定权益，不插手从属国的管理，而玄门则需要成为从属国的靠山，并在选拔弟子、交易门派物品时给与从属国一定优惠。”

众人沉默细思。

这种管理方式不能说很健康，但也有可取之处。

实际上只要宗主国不插手从属国内政，同时玄门能确保自己的绝对武力和超然地位，从属国不但不会觉得有个宗主国很委屈，反而会因为背后有个玄门而感到骄傲和自豪。

想要和从属国建立良好关系，关键就是玄门不能凌驾于从属国的头顶，而是要成为其背后的大山。

秦耳听出海御的意思，海御并不想放弃到手的肥肉，就算不能全部吞下，也要让其成为能肥沃玄门的资源。

“那问题还是回到原地，这个从属国的管理阶层，我们要从哪里找？”秦耳问出最实际的问题。

海御：“原班人马肯定不行，一朝天子一朝臣，只为了减少麻烦也必须把原有管理层给换掉，最起码最上层必须都换掉。”

“所以人到哪里找？”辛潞抱臂。

海御举贤不避亲：“你们觉得银鱼佣兵团如何？”

秦耳眼睛亮了：“他们愿意？”

海御看到秦耳表情，心里愉悦，小耳朵显然很信任他。

“你可以当面和银鱼团长谈。”海御告诉秦耳，银鱼团长能力很强，银鱼能这么快速发展还能这么稳，团长本身的管理才能和优秀人品不可或缺。

银鱼有很多能人，但能人的最大缺点就是自傲和不太听话，包括他海御也是桀骜不驯的，如果团长没有足够的人格魅力和足够的能力，他根本就无法成为这么多能豆豆的老大。

辛潞和李简对引入银鱼佣兵团也没有什么意见，他们不像海御，海御出身的银鱼佣兵团背景很干净，自己就能当家做主，并且和玄门和秦耳能保持良好关系，也不会打玄门的主意。但他们身后的佣兵团和军火公司就不一样了。

所以辛潞和李简也认识不少能干的人才，但他们并不会把他们引入玄门。因为他们知道这些人才的背后牵扯太多。

而

（）且他们现在需要的是一个完整的能信任的团队（），零零散散找来的人6（）_[（（），想要他们能在短时间内彼此认可，还要能通力合作来管好一个国家，基本不可能。

银鱼佣兵团正好是一个完整的健康的团队，各方面人才齐备，团内众人又心齐。

最重要的是海御了解银鱼，必要时甚至能掌控银鱼。