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第446章 面试高分（第1页）

陈教授对李初勤的回答不但满意，还很激动。

因为李初勤回答出了提升P的真正内在动力是共同富裕。

打个比方，财富集中在少数人手里，这少数人该买的东西早就买了，即使再怎么消费那也是有限的。

靠这部分少数人刺激消费拉动内需，基本指望不上。

但大多数人想消费但手里没钱，这就是一个亟待解决的社会矛盾。

怎么解决？

只有一个办法，那就是共同富裕。

大家手里都有钱了，必将刺激消费拉动内需，P也肯定能得到持续提升。这个道理看似很简单，但却又隐藏的极深。

这是个透过现象看本质的问题，但很多人却看不到这个本质。茫茫然不知所以然。

但李初勤看到了，而且还是一个尚未毕业的大学生，这就非常了不起了。

陈教授当即就给李初勤打了个高分，周成仁这个主考官更是给李初勤打了个高分。

孔利官没有立即打分，而是问道：“这个考生有没有超时？”

负责记录考试时间的工作人员急忙回道：“没有超时，还提前了几秒钟

孔利官不由得心中一惊，他感觉这个叫李初勤的考生是超时了。因为自面试开考以来，这个叫李初勤的考生回答的内容最多。

没想到这个李初勤的考生不但没有超时，还提前了几秒钟。

这很是出乎孔利官的意料。

孔利官毕竟是教师出身，他也很是珍惜人才。要想干事业，只能用李初勤这样的人才。

孔利官虽然因为李初勤和李初年只有一字之差，对李初勤没什么好感。

但出于珍惜人才，他也给李初勤打了一个不低的分数。

毕竟李初勤的回答也让这个常务副市长不得不佩服。

当李初勤走出考场的时候，李初年走了进来。

随后又进行了几个考生的面试，陈教授的手机突然振动了起来。

一看来电显示，是省科技厅办公室主任打来的。