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第353章 处理结果，停岗和思想教育（第1页）

“许大茂……”，傻柱叫住了他，用眼神询问他，许大茂给了个放心的眼神，继续笑呵呵的跟着秦淮如进了中院。

“许大茂脑子转得快，他应该不会出什么纰漏。”，阎解成拍拍傻柱的肩。

“你俩脑子都好使……”，傻柱摇摇头也走了。

今晚的中院，一片寂静，后院偶尔传出一两声咳嗽，看来二大爷真冻感冒了。

得亏二大爷没有喝药酒暖身子，要不然……啧啧啧。

。。。。。。

红星轧钢厂，早晨六点半，保卫科值班人员打开了大铁门，有几个来的早的工人就鱼贯而入，有个人习惯性的往宣传栏上一瞅，“哎？贴新通知了，是不是跟年货有关？”

旁边人也看到了宣传栏上贴的大黄纸，“走吧，过去看看，说不定今儿多发二两肉呢。”

“多块胰子我都高兴……”

几人说笑着走到宣传栏一看，有识字的已经开始念了，

“通报批评……”

“通报批评？”

“快，念快点，是不是昨天那事儿？”

识字的中年人看的很快，被催促着也不说话，内容很简单，他看完以后叹了口气说：“厂办的紧急通知，年关将至，厂里有人给社会主义建设抹黑……经保卫科临时抽查……以下几人均有盗窃集体财产之实……经厂办连夜会议讨论决定……”

“等等……那上面写的盗窃？集体财产？”，一个五十多岁的男人面色凝重。

“是的确实用的这词，怎么了大爷？”，读告示的中年人停了下来。

“这，没事，你继续念……”

“对以下人员进行停职处罚，统一在工会处接受思想教育……待教育完成后方可回岗……教育周期未定……名单如下……”

“钳工车间，郑孔飞，苏国庆，翻砂车间李永利，锻工车间王德发，一食堂申宝贵……医务科秦淮如……”

“以上几人即日起，暂停岗位工作，教育期内工资不予发放……并双倍承担厂里损失……”

“日期……厂办……”，

一篇通报批评很快就读完了，在场几人听到处罚结果都缩了缩脖子，不知是冷，还是被震到了。

“这？大年下停岗，哎哟，这年可怎么过哦？”

“就是，罚款加停岗，这可够他们几个喝一壶了。”

“照我说，还是处罚的轻了，直接开除多好。”

“你这话说得轻巧，几颗螺丝就开除一名工人，这也太儿戏了。”

“螺丝事小，偷拿集体财产事大！你这思想可不对啊，小同志。”

“嘿，我还非得跟你辩两句，我这说的有错吗？你还批判我的思想……”

几个人看待事物的出发点不同，年轻人认为事情不大，处罚过于苛刻，年纪大的认为物件不论大小，偷就该重罚，几人分为两波，谁也说服不了对方，就吵吵起来，引得刚进厂门的人也好奇走了过来。

这下热闹起来了，这人是越围越多，吵闹声不绝于耳，实在看不下去的保安员过来驱散了他们：“行，看完了就赶紧去车间，可别耽误了生产进度，都散了啊！”

“赶紧的，要不我就可就统计你们名单了，一会都给你们车间报过去，赶紧走。”，保安员板着脸轰人，还有保安员取了本子和笔过来，作势要登记。