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第385章 惊天大丑闻！马竞又开了欧洲足坛先河！（第7页）

例如拉科鲁尼亚，好不容易摆脱了财务困境，卖了一些球员，开始搞新球场，自然是要继续卖人，那成绩就得下滑。

等到新球场起来了，未来几年，拉科鲁尼亚的成绩肯定会有所起色。

还有其他的球队也差不多是如此。

说到底，这是外国投资者所带来的冲击，等到局势稳定了，中间地带的球队也会跟上来的。

这也是欧足联和英超、意甲等联赛球队对西甲的忌惮。

西甲球队购买力越来越强，那就是在鲸吞他们的人才资源，削弱他们的竞争力。

强如曼联，想要从塞维利亚挖角香川真司和拉基蒂奇，都没能挖走，可见英超现在的吸引力下滑得有多厉害了。

……

踢完西甲第2轮，迎来两周国家队比赛日。

杨浩在前往拉斯罗萨斯体育城前，特地到酋长球场的总部办公室。

他先是跟各部门开了个会，听取了他们的工作汇报。

卡洛斯·莱奥亲口向杨浩保证，本赛季在营收方面，一定超过皇马，成为当今世界足坛收入最高的俱乐部。

杨浩当然是给予鼓励和肯定。

但同时，杨浩也提出要可持续发展，不要操之过急，竭泽而渔。

这股全球化浪潮固然轰轰烈烈，但马竞冲出去的同时，也要考虑长远发展。

越是全球化，就越要扎根本土。

所以杨浩也授意球迷服务部要加大对本土球迷、对社区、对本土青训的投入。

而马竞的成功，离不开球员、教练和雇员们的共同努力，所以接下来，马竞在营收提升的同时，也要进一步提升球队的薪水待遇。

薪水预算要跟着往上提。

梅西、卡卡和托雷斯等球员，都要破千万年薪了！

所有人都清楚地知道，这意味着什么。

核心球员的涨薪，带动的其实是全队上下的涨薪。

球员拿到了更高的薪酬，被挖角离队的可能性就越小。

马竞的核心竞争力就越强大。

更重要的是，更衣室里的隐患和问题也会越少。

哪怕是替补，我钱给够了，你就别说三道四，指手画脚，专心当你的替补，有比赛就尽力踢，对得起你这份薪水就行了。

杨浩向来都觉得，对待这群跟俱乐部一起发展，跟球队共同成长起来的功臣，就不应该过于抠门，紧守红线，尽量多给一点。

不管是球员、教练还是雇员，都是如此。

过去这些年，像卡洛斯·莱奥等部门主管，都已经拿到了相当于其他豪门球队总经理级别的薪水了，甚至还更高，所以其他球队想要挖角，也根本就挖不动。