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第217章 千金（第3页）

“你们不少人虽然错过了第一批加入号里得到的特别身股奖励，但只要表现好，五年学徒、五年初级伙计，努力干满十年，表现好成功晋升中级伙计后，就有机会获得身股资格，

到时就算拿到一厘的身股，五年账期下来，那也起码是几万钱甚至十几万几十万了，若是表现好，到时派去一起建立分号，成为资深高级伙计，甚至是成为分号的掌柜，那分红更多。”

当领导的必须得会画饼。

武怀玉的饼就画的很好，当然也不完全是画饼，毕竟千金堂最早的那批员工，大多数都拿到了原始的身股，现在虽然拿身股的条件提高了，得起码是十年期满的中级伙计，或者得是掌柜的，中级以上药工、医师才能得到身股，成为真正的自己人，但毕竟这是看的见的。

人家五姓七家关中六姓等这些顶级的门阀，他们家负责打理家族工商的那些大管事，一年能拿到的分红多达千贯甚至几千贯。

说到底，还是得看你能创造多少价值。

你要是能创造几千贯价值，东家不吝惜给你几十贯，你要是能创造几万贯价值，东家给你几百几千也不心疼。

赵义现在一年下来，预计能拿到超百贯分红，还有一百二十石粟的辛金，但也不过只占了利润半成而已。

而其它获得身股的掌柜、伙计们，其分红一起也只有那剩下的半成。

这就是差别，大掌柜比二掌柜高的不是一星半点，大掌柜能拿到百分之五干股分红，二掌柜的可能就百分之一，三掌柜的可能就是千分之五，而再往下，就是千分之四、千分之三，甚至千分之一了。

关键的是，身股越来越难获得，却又还与职事绑定，如果不再号里做事，自然立马就没了分红权，或者本来是掌柜，降级了，身股也会降级或取消。

而有本事的，职位提升了，就有机会得到身股，甚至身股份额提升。

这是份能上能下，必须全力以赴才能争取到的福利。

要是得不到认可，那只能拿辛金，就是只拿工资没分红权，以后分红权会越来越难，哪怕是分号掌柜的，除了分号大掌柜，也不可能所有掌柜都直接就有分红权，都还得凭表现。

怀玉不光会画饼，也是个很实在的东家。

跟大家描绘了跟着他干的美好前景后，然后当众宣布，给分号发一份建号奖励，连学徒都有十文钱。

另外就是让赵义去买猪，杀猪吃肉，分号一百多人，买两头猪来杀，这样每人起码都能有两斤肉了，让大家吃个痛快。

一人两斤肉打底，到时蒸饼、汤饼敞开让大家吃。

另外寒冬要到了，让赵义马上安排给员工们准备冬袄，每人再加一件羊皮背心，给大家送送温暖。

怀玉离开的时候，分号这一百多人，上到大掌柜赵义，下到刚来的小学徒们，每个人都对这位东家死心踏地了。

三生有幸，才能碰到这样的好东家。

而怀玉骑马回去的一路上，心中一样是高兴不已，短短半年不到，千金堂就给他带来近千贯的收益了，这还是建了分号招了许多新人增购了许多材料等，要不然半年就有三千贯利润，他一人的收益都超两千贯，这聚宝盆一定要捧牢了，对给他赚来这么多钱的掌柜伙计学徒们，他自然也不会那么吝啬的。