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第735章（第2页）

变得更努力，更积极，充分发挥了部队出来的人的那种认真精神，又像名副其实的劳模。

见关之峰招呼自己，赵大军知道有任务要布置，就把腰杆挺的溜直，仿佛部队时听从上级命令。

关之峰道：“许主任说的三项评比，其中的两项与你们行政科的基础管理有很大关系。”

说着，拿起两份文件，“‘省级文明机关’和‘市青年文明号’的评选，硬件条件在这里呢，你复印一下，按照上面一条条给我落实。”

“我的要求是，每一项自检，必须给我做到满分，不得有一个扣分项存在，可以做到吗？”

赵大军接过文件，把胸脯一挺：“关主任放心，只要是人能完成的条件，我保证行政科按照您的要求完成，不出现一个扣分项。”

关之峰笑着看着他道：“这可是你说的啊！”

又环顾了一圈众人，“你们都听到了吗？”

这分明是关之峰给赵大军挖了个坑，所有人都明白，包括赵大军。

但没有一个人觉得过分，反倒对关之峰如此高明的处理技巧赞叹不已，连忙顺杆往上爬。

“听到了。”

“我们相信赵科长没问题。”

“这是基础，如果连这点都做不到，那还评什么？”

“就是，关主任说得对，我们都要全力以赴。”

关之峰这才对赵大军道：“按照上面的内容，你安排落实一下，具体你和许主任多汇报，请他为你们把关。”

又转向许怀山道：“许主任，在省市有关评比来检查验收之前，我们内部搞一下提前预演的检查，我们一起参加，你来总把关。”

“上面的事儿，我来运作，咱们内外配合，一定要全部过关。”

许怀山点头道：“行啊，家里的事就交给我，上面的你多费心。”

关之峰又点手叫过杨雅丽，针对‘省档案工作先进单位的标准落实，提了一些具体要求。

杨雅丽掏出小本本，认真记录，一脸严肃地应承下来。

在工作的状态下，杨雅丽表面上做的还是很好的。

尤其她的组织能力和处理问题的周全方面，很令关之峰放心。

随后，关之峰又对秘书科、调研科、信息科、督查室、公文处理中心、常委办、保密局、接待办等科室的负责人，一一交代了具体的工作。

这个简短而又完整的部门负责人例会，就这样开完了。

关之峰喜欢这种高效率的例会形式。

不用刻意去布置，也不用拉开隆重的架势。

就拥挤在他的办公室里，三言两语，耳听笔判，针对不同部门的问题处理发落。