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第311章 特殊待遇（第3页）

再其次，则是跑图领域。

整个跑图组，是程淼决定大力发展的组。

十个岛融合后，单单那些跑图得到的稀有物资，就能让程淼吃撑。

而且有锁定在手，只要手下的人，数量足够。

程淼完全可以说是无往不利。

协商的时候，陆薇薇的提议是，整个跑图组的工资，程淼自己负责，收入也让他自己负责。

程淼的考虑点，则是他不可能只吃跑图组一个组的蛋糕，而且真要这么干，太独立于战队之外了，太多事情和其它部分协助的时候，会出大问题。

除了装备，跑图，程淼还需要其它组的蛋糕。

所以给出条件，战队负责跑图组的底薪，程淼负责奖金。

利益分配，双方七三份。

程淼拿大头，陆薇薇拿小头。

陆薇薇不同意，给出二八分成比例。

程淼没办法，算了算大概成本后，再次嘴角含泪再多拿一成。

分战队两成的，条件是，程淼需要抓捕组的蛋糕。

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抓捕组的职责，是负责抓捕宠物和坐骑。

最后经过协商。

反正跑图组和抓捕组都在程淼的部门下。

索性陆薇薇都交给他直接管理了。

利益分配方面，战队负责两个组的底薪。

程淼负责奖金。

利润，程淼和战队二八开。

程淼的这份待遇，可以说，是整个战队最为特殊的。

像是高层管理，却也更像是一个合作者。

这样的待遇，战队高层是知道的。

不少人心中其实也有怨言。

梁晶晶和凌冰两人也曾给陆薇薇提过建议。

不采用这种模式，程淼能力是强，难道就不能提高奖金，以分成的模式给予奖励吗？

为什么非得用这种好像合作，甚至于主导方还是程淼的方式？