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第150章 放弃辣椒采集（第1页）

程淼是做生意，又不是做慈善。

物资价格本就有波动，别人眼光好，那别人活该吃这口饭，你当初要是觉得划不来，合同别签啊。

签了合同，风声起来了，又想趁火打劫，你自己说道德吗？

其实严格来说，程淼这个态度，对他的利益是有损害的。

真要是无良一些，程淼能把漂亮话说的天花乱坠。

能用一个个大饼把那些人都给砸晕。

可至于事后有几个大饼是真的？

哈哈哈，我当初是这么说的吗？抱歉，你记错了，醒醒吧，别做梦了。

什么，有脾气不干了？行吧，爱干干不干滚蛋。

风头都过去了，多你一个不多，少你一个不少，爱滚不滚。

主动无故离职，不提前打招呼，告你扣工资啊！

这都是常规操作，不用怀疑，程淼能干得出来的。

两种操作模式，可以说后一种能让这些人打鸡血一样干活，为程淼创造更高的利益。

而前面一种的话，肯定要差一些，完全凭借着，员工自身的职业道德素养在干活。

自己认为要对得起这份工作，当初的合同价格低了是自己眼光不行，那就会给程淼正常干活，创造该有的价值。

拿自己该拿的那一份工资。

可惜，这种人终究只是少数。

绝大部分人会觉得，这个老板小气，挣钱了也不愿意把物资价格涨价，就空给一个饼，把人当傻子。

算了，糊弄糊弄混过去完事。

如此一来，程淼的利润自然就不高，完全没有第二种操作模式下那么丰厚。

可程淼还是选择了第一种。

并不是说他有多良心，而是需求决定选择。

程淼差钱吗？

不缺，至少他现在不缺小钱，他有的是挣钱的法子。

程淼现在欠缺的是一批合格的手下，有道德，有职业素养，不见风使舵，三刀两面，狼顾鹰视的手下。

只有这样，程淼才能带着他们去挣大钱，而不用过度担心后方不稳。

所以说，程淼选择第一种模式，让岳山去执行，就是一种筛选。

等这一份合同半个月时间到期。

这些人中，哪些人符合要求，哪些人不符合，一目了然。

财帛动人心，程淼早就想到过，当物资涨价，就能利用这一次机会，大浪淘沙，给手下的队伍去芜存菁。