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第44章 孤山岭乡的教育（第3页）

咱们乡的教育，主要问题是升学率低，校舍简陋，教师工资发放不及时，拖欠严重。”

侯靓萍详细地介绍了一下孤山岭乡的教育情况。

“谢谢侯靓萍同志，回头整理一份详细的资料给我，还有教师工资的拖欠情况。

从你的介绍来看，你是个很认真的同志。

好好干，组织不会亏待肯干事的人。

我和王子文乡长在一块办公，靠门口的办公桌就是我的，你到时候把资料放桌子上就行。”

祁同伟说道，他在笔记本上也做了记录，但他需要更详细的资料。

他觉得这个跟侯亮平名字很相似的女同志是个不错的干部，干工作就需要这种肯用心的同志。

孤山岭乡的教育情况非常不乐观，这么多学生，初中生却没多少，高中生和中专生就不用说了，少得可怜。

教师方面，代课教师和民办教师太多了。

民办教师也是代课老师的一种，只不过民办教师是校领导自己找的老师。

孤山岭乡竟然有155名民办教师。

这还是80年代以来，国家开始全面整顿农村民办教师队伍，一些不合格的民办教师已经被撤回，外加很多人因生活压力退出教师队伍的情况下。

代课教师是由县级以上教育部门批准录用的老师，只不过没有公办老师的待遇。

而公办教师每年分来的人很少，不足以弥补空缺。

摆在祁同伟面前的问题，不止是教师的工资，还有教师数量的不足。

“好的，祁乡长。”

侯靓萍激动地说道，祁同伟可是刚转正就提拔副乡长了，未来前途不可限量。

能够获得他的认可，说不定自己真有机会当领导。

离开教育办，祁同伟去了广播站、客运站和工商所，无一例外正副职都不在。

正职不在祁同伟能理解，因为万家先给他们打招呼了，要让祁同伟难堪。

可副职也不在，祁同伟就感觉有些奇怪了，难道万家先也给他们打招呼了？

正副职不在，祁同伟就找普通干部了解情况，个别人想敷衍他，祁同伟当场严厉批评对方。

不仅是批评对方工作不认真，连他们单位的工作作风也批评上。