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第86章 职场上初露锋芒（第4页）

但也有点担忧，不知道这个总监有没有背景，会不会被姚丽娜给暗算？！

“言归正传。我今天上午对部门业绩做了一个了解，目前我们线上营销部的销售业绩不足整个傅兰珠宝的百分之一，而我们部门用到的宣传、人力、活动费用等消耗成本，却占了公司的五十分之一，很显然这样的比例是不对等的，也就是说，我们的业绩远远达不到，公司的要求。”沈非晚平铺直叙。

几个室主管也有些汗颜。

姚丽娜脸色就更难看了。

所以沈非晚这是在批评她了？！

虽然她不是总监，但因为总监位置空缺，她一直是副总监主持工作，现在沈非晚一来，就把她的所有付出全否定了。

“请问沈总，我现在可以发表我的意见吗？”姚丽娜阴阳怪气地说道。

“你说。”沈非晚点头。

“沈总这个年龄应该才大学毕业不久，才接触商业吧？！不得不说，你的观点还停留在理论上。我们线上营销的业绩，并不能和线下销售等同评论，我们更多的是作线下销售的引流，毕竟傅兰珠宝最便宜的产品也要上万元，有几个用户真的愿意在没有看到实物的情况下，就直接付款购买？！”姚丽娜讽刺，“沈总也未免太想当然了。”

“我拿到的是经营分析部统计的，包括线上迎流后线下购买的销售占比。”沈非晚把手上那份资料放在姚丽娜面前，“姚总作为部门领导，应该要清楚部门具体的销售业绩。”

姚丽娜的脸猛地涨红。

沈非晚这“一巴掌”硬生生打在了她的脸上，简直让她下不了台。

“今天会议的主题是如何提升线上销售。在具体策划营销方案之前，我们需要定一个目标。”沈非晚看着所有人，“而我的目标也很简单，三个月之内，销售业绩达到公司的五十分之一，也就是说和我们消耗成本成正比。”

“沈总，你会不会太大言不惭了点？！我理解你作为年轻人的抱负，但你想过你这样做给我们部门带来多大的压力吗？！你知道傅兰珠宝的五十分之一相当于多少销售额吗？！”姚丽娜义正词严，“不要为了给你自己做业绩，就不管我们部门员工的死活。”

“我不是在给我自己做业绩，我是在给公司做业绩。”沈非晚一字一顿。

“公司？”姚丽娜讽刺，“说得这么冠冕堂皇，还不过是因为自己是空降怕德不配位，你能说你根本不在乎别人怎么看你吗？！你不在乎因为业绩不够，被公司降职或者辞退吗？！”

“我不在乎。”沈非晚一字一顿，“我只在公司待一年，一年后，无论公司什么情况，我都会离职。”

二更见～～

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