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第70章 孤山岭乡新一年的目标（第2页）

要是鄢懋青想要把四个位置都拿下，万家先一个位置也拿不下。

然后，乡里的站所办正副职轮调就开始了。

除了派出所和农技站，全乡所有的站所办正副职都进行了交叉调动。

派出所比较特殊，乡里没有直接更换所长和副所长的权力。

农技站已经调整过很多次了，原来的站长副站长都已经调离了。

农技站现在的站长和副站长都是后来才提拔的，原来都是农技站的农技干部。

调整完站所办的正副职后，乡里开始制定新一年的工作目标。

很快，新一年的目标就制定出来了，生产总值增长50-60%，财政收入增长100-120%。

当然，乡里报给县里的目标目标没有这么高。

乡里报给县里的目标是生产总值增长30%，财政收入增加70%。

并召开了动员大会。

“乡里制定的目标想必大家都已经知道了。

各单位下去后根据乡里制定的目标各自制定自己部门的工作目标和工作计划。”

鄢懋青看着下面的站所办负责人说道，这个会议就是为了给大家打气。

“大家也不要觉得这个目标很难完成，乡里将会继续扩大蔬菜种植规模，蔬菜种植规模将达到3000亩。

光这块就能完成35%的目标总产值，剩下的65%的目标总产值，大家多想想办法，一起努力，还是能够完成的。

乡里之所以定这么高的目标，也是为了大幅增加财政收入，给大家补发一部分工资。

争取两三年内把欠大家的工资全部补发完。”

鄢懋青说道，乡里拖欠大家好几年的工资，累计42个月，也就是三年半。

若是乡里财政收入大幅增长，欠大家的工资就可以逐步补发了。

有了鄢懋青的话，大家原本低迷的士气瞬间就提升了起来。

按照今年的情况，明年一整年的工资肯定是不会少一分的。

如果完成目标，乡财政增长100-120%，乡里就会补发半年甚至是一年的工资。

到时候，他们的收入就会增加六七百甚至一千多。

如此，他们的工作热情就更高了。

祁同伟来到蔬菜公司，视察蔬菜公司的工作。