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第1709章 用人（第1页）

九曲县的干部官本位思想很重，刘芳虽然当了九曲大酒店的经理，但是还想着在仕途上发展，她的县政府办副主任，还是在她担任九曲大酒店经理之后提拔的。

叶正阳看了看刘芳，心说当了县委书记，最重要的是用人，只要把人用好了，就能省了他许多事，老百姓也会满意。

而用不好人，很容易出问题，一些领导用人全凭好恶，只要自己想用的人，无论身上有什么毛病都看不到，非要用在重要工作岗位上，结果后来就出了事。

伟人说过，当领导主要是做两方面的工作，一个就是用干部，另一个就是出主意，其实这两个能做到一个就很不错了。

你看汉高祖，出主意是不行的，但是就因为会用人，便得了天下，如果他又能出主意，那岂不就是千古伟人了？

叶正阳寻思他当了县委书记后，主意肯定是要出一些的，如果没有主意，别人肯定会瞧不起，但是一个人的主意是有限的，一个人再聪明，能比的上一个团队吗？

不排除有伟人能做的到，真理可能掌握在少数人的手里，但是大多数情况下，还是集思广益的好。

因而作为县委书记，最重要的其实就是用人了，用对了人，工作就能干的好，用不对人，他作为县委书记就是累死也忙不完工作。

而要用好人，用对人，第一步先要看这人愿意不愿意干这份工作，如果不愿意干，你非要让他干，这不是赶鸭子上架吗？

其次就要看工作岗位适合不适合这个人干，有的岗位专业性强，结果用了一个门外汉去负责，虽说外行领导内行也不是不行，但是终归是不太好。

最后便是看这个人的品德了，用人一定要德才兼备，如果只有才没有德，准会出大事，而有德无才也不行，工作毕竟需要有能力的人去干。

叶正阳想着以后就围着用干部和出主意两方面去开展工作，因而他来到九曲县后，遇到的每一个干部，他都要仔细斟酌一下，看他是不是适合这个工作岗位。

常委一级的人物，他没办法调整，因而他重点要盯住科级干部，现在这个刘芳也是科级干部，这听了她的话，觉得她并不想在九曲大酒店当经理了。

想到这里，叶正阳便说了一句：“刘经理，我看时间还早，要不你坐下来，我们再聊聊吧。”

这话让刘芳觉得很意外，因为时间已经不早了，快夜里十一点了，叶正阳为什么要与她再聊聊？

难道说叶正阳有其它的想法？

刘芳不由地媚了叶正阳一眼，马东强在的时候，可没少待在九曲大酒店，每次来，她都要好好招待，而她能当上政府办副主任，也是马东强给出的力。

叶正阳没去注意刘芳的眼神，而是想了想说道：“刘经理，你担任大酒店经理两年了，感受如何？”

听到这话，刘芳想了一下说：“酒店的工作很辛苦，每天都工作到很晚的。”

叶正阳听了点了点头说：“你刚才讲如果把你调到其它岗位上，你也愿意是吗？”