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第799章（第1页）

我继续说道：“不过孙总提醒了我一句，现在国家有规定，建筑项目的质量是终身问责制，也就是说这个项目建成之后，哪怕我们都离开了，若干年之后这个项目出现质量问题，或者重大责任事故，项目的总经理，总工都是要承担法律责任的。”

听到这里，施国斌频频点头。

“正因为如此，我才想到，反正他们是亲戚，就让姜鹏辉去做这个总经理吧，将来有什么锅让他背！至于你，我们注明是主管外交的执行副总经理，万一将来有什么问题，也追责不到你的头上。”

施国斌对我这个说法特别赞赏，我等于是让他规避了风险，他笑着示意我先喝咖啡。

我端起咖啡喝了一口，接着又笑道：“副校长，你是我见过的最有风度，最有气质，也是最有感染力的领导。说起来也不怕你笑话，我之所以在孙总面前拼命推荐你，就是想跟你好好学学，这一辈子能够学到你的百分之一、千分之一，我就心满意足了！”

“哎，你过谦了。”施国斌把手一摆：“江山代有才人出，各领风骚数百年，这世界迟早是你们年轻人的。不过我还真的没看出，你年纪轻轻的，孙总居然能够把这么大的事情交给你，换成一般年轻人，早飘得连自己姓什么都不知道了，你却能如此谦虚和低调，假以时日，你绝对能成为一个人物！”

正所谓投桃报李，我拍了施国斌半天，他也没忘记替我吹一番，看来肖雪兰的策略还是对的，以我之前的想法，虽然我不一定会得意忘形，但至少不会像现在这么谦卑，恐怕沟通的效果就没有这么好了。

明显是施国斌打电话给我，到项目去工作的事，我本应该由他先提出来，只是戏已经演到这个份上，我干脆好人做到底。

“副校长，我们那个项目确实非常需要你，我也希望在你领导下开展工作，以便多学点本事，就不知道你是否愿意屈尊，到我们那个项目去工作？”

施国斌突然面露尴尬之色，我立即明白了，现在他最想知道的就是待遇问题，可面对我，他不好意思开口，同时也在怀疑，我是否有权决定他的待遇？

“副校长，你还有什么问题吗？”

本来我倒是想先把他的待遇说出来，可转而又想，施国斌吞吞吐吐的，正在心里犹豫不决，如果我首先提到待遇的问题，会不会让他觉得我看透了他的心思？

那样的话，恐怕会使他更难堪吧？

施国斌犹豫了一下，还是问道：“那你们打算花多少钱，请这个主管外交的执行副总经理呢？”

他说这话很有技巧，貌似把自己置身事外，这种问法，绝对比“你们打算出我多少工资”的问法，给我们双方都留出了很大的回旋余地。

换句话说，他的提法，让我们一下子转变成了就事论事，谈论的是副总经理这个岗位的薪水，而不是在讨论他的薪水，是多是少，都不会造成我与他之间的尴尬。

我直截了当地说道：“副校长，我说话不会绕弯子，如果不是你，我不会向孙总提出设置这个职位的。换句话说，如果你不想去的话，我们项目也就不会有这个职位。所以我想听听你的意思，你对你的薪金有什么要求？”

施国斌现在应该明白了，这个职务就是给他量身定做的，他要是不去，我们项目就不会有这个职务，所以他不得不回到问题的本质上来。