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第644章 灵魂设计师（第5页）

“呵呵，你都说晚了——”

韦再可这个时候才开口，他冲着栗海洋点了点头，对李学武说道：“我早就惦记着呢。”

“以前我就说来正治组，人事或者宣传都可以，挺能锻炼人的。”

他顿了顿，又道：“前几天我见着他，还在问李主任要不要安排他跟我走一遭呢。”

“嗯，教育和医疗也可以。”

李学武打量了栗海洋一眼，道：“万丈高楼平地起，正是建功立业的好时候。”

“您是想安排他去生产管理处锻炼吧？”

他看向老李问了这么一句，见对方不置可否的模样笑了笑，说道：“其实来我这负责安全生产监察也行，到时候再转生产管理嘛。”

“再缓缓吧，他的事好说。”

李怀德收拾了这个话题，看向两人说道：“现在让我为难的是你们手里的工作啊。”

“你这边我是不得已而为之啊。”

他点了点韦再可说道：“上面领导的意思是大浪淘沙，洗尽铅华才是金。”

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“想要担任集团化以后的部门负责人，必须具备一定的文化和管理基础，要具备统筹和掌握全面工作的基本素养。”

说到这里，老李叹了一口气，说道：“上面这是在给我出难题，我也很为难啊。”

“教育这边应该没什么了，医疗应该是今年的重点工作。”

李学武接过话茬，看向韦再可讲道：“一方面是院区建设，一方面是医务力量建设。”

“嗯，我理解您的意思。”

韦再可点点头，认真地说道：“我确实缺乏相关的管理经验和基本素养，锻炼是应该的。”

“能到教育和医疗管理局工作，我也知道是领导照顾我，培养我。”

他示意了李学武这边道：“我跟景荣校长谈了谈，教育方面还是一个持续的过程。”

“而医疗这边我的想是两手抓，两手都要硬。”

韦再可很有精神地汇报道：“关于园区建设方面，局里会积极与工程那边沟通。”

“在保证施工进度的同时，尽量压缩设备和装备安装的时间，以缩短整体工期。”

他顿了顿又继续讲道：“医疗队伍建设主要分为两个方面，一个是行政体系的建设，一个是医疗体系的建设。”

“这里还得感谢学武，感谢谷副主任提前做了很多的工作，让咱们厂的医疗力量一直都处于饱和式的状态。”

“这方面你还得抓一抓。”

李学武抿了抿嘴角，提醒他道：“科室建设和医疗资源的分配是未来的重点。”

“而且咱们厂的医疗建设还有二期和三期工程，饱和式医疗力量还不算达标啊。”