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袁舟率仔细想了想,心中的担心很快便散去了。
胡经理的决定没错,小白说的也没错,该害怕的不是他们。
“舟率,我反而觉得你更应该进迫事部,就是要大大方方的告诉他们,我们没有问题,靠的全是实力。”
“那看来···明天我需要付出百分之两百的努力喽。”袁舟率的心情也变得轻松起来。
她与世无争并不代表会接受被人欺辱,她有时候只是不想争,而不是不能争!
···
Lisa办公室。
胡强和兰尼已经来了大半个小时,他们也是通过Lisa作为总监的权限,以盯盯乐为媒介,联系到了董事会,明确表达了自己的态度。
甚至将这件事情拔高到了动摇公司根本的态度,董事长明确表示了一切按照规定来,而有些人是听得坐立难安。
“好了,你们的目的达到了。”
关闭线上会议功能后,Lisa微笑道。
“Lisa总监,这也是不得已而为之,你是知道我们部门的,我们从来不主动惹事。”胡强开始了自己的卖惨之路,很是委屈道,“可这一次,他们做的实在是太过分了!简直就是堵在我们门口泼粪。”
一旁的兰尼眼皮一跳,这形容太有味道了···
“董事长不在,别装了,话说回来,你这演技见涨啊,比第七事业群那帮小鲜肉好太多了。”Lisa瞥了一眼,直接看破了胡强心中的小九九。
刚才开会的时候,胡强就是这个样子,还有过之而无不及,将一个受欺负的老实人扮演的淋漓尽致,也难怪董事长松口那么快了。
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“我说的是实话。
胡强恢复到一本正经的状态。
“你们能想到公司制度这一条步,的确很不错,论坛上的事已经压下来了,但明天的面试就显得更重要了。”Lisa正色道。“你们···应该没问题吧?”
“我们是没有问题,但是人事部和那个工作调动部那边···”胡强眨眨眼睛,想打听一些消息。
“我也不太清楚,不过人事部的情况你们也有所了解,梅那边···”Lisa沉吟着,理论上来讲,梅是陆董的人,但她最近的态度又有些暧昧,也不知道在打什么主意。
而且人事部也不是她的一言堂,会将谁派下来,也不好说。
至于调动工作组···呵呵···还需要多说什么吗?
“强,如果明天的结果不尽如人意,希望你能接受。”Lisa饱含深意的看了一眼胡强,她也怕迫事部搞事情。
“当然能接受了,无论是谁,进了迫事部,那都是我的员工。”胡强微笑着,却是让旁边坐着的兰尼不寒而栗。
嗯,迫事部有两种模式,分别对应两种员工。
好员工嘛,不用多说,慢慢融入就好了。
心怀鬼胎的···卧底的下场一般不太好···
PS:胡强:面对大领导,你除了要表现自己的能力以外,也需要示弱哭穷,毕竟会哭的孩子有奶吃。(节选自某人的《十年老员工之路》)
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