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第 32 章 取向（第5页）

所以有的项目组宁可先按时上一轮大更新，后续做一些下载时间不到五分钟的小更新。

不过，鸿拟向来重质量，开发组除非万不得已，目标都是一次性做到完美。

他们提前考虑隐患，把核收标准尽量往上提，因此大大小小的待处理毛病特别多。

纪弥的手机每天都被打爆，前一个还没挂，后一个便拨了进来。

“你截图文件的gitdiff就好了，我马上就会看。”他说得飞快，又接起下通电话。

那人是同样的问题说到第三遍，没办法落实解决方案。

纪弥没空去教，清晰道：“换个暴力点的思路，要么去找第三方库的老师，要么你在目录里改源码然后手动引入，你看哪个做得更快？”

得到了答复，他说：“你定个工期节点，在oc对话框里发我。”

这么敲定，纪弥揉了揉酸涩的眼睛，抓到路过的贺景延就问晚饭哪里吃。

眼前的状态是脑力与体力双重透支，他饿得耳边嗡嗡作响。

贺景延听他语气虚弱，拿出了口袋里的黑巧克力，一边投喂一边回答说一楼食堂。

纪弥拆开包装纸：“那我去吃那边的牛肉拌饭！”

贺景延刚从八楼回来，踱步到办公室，在喝水的间隙里休息了下。

手指灵巧地输入锁屏密码，他同时往助理的工位瞄了眼，没点开一连串的未读消息，先登录了刚维护完的行政系统。

以他的权限已然可以看到所有人的资料，不过他没那么闲，以前从没打开过。

这次，他展开搜索框，默默地输入了纪弥的名字。

页面保存着入职时填写的基本信息，里面包含了家庭资料与紧急联系人。

因为公司并不在乎出身背景，所以问得少之又少，但纪弥在家庭页面是一片空白。

至于后面的紧急联系人，关系备注是老师，还括号说尽量别打扰。

贺景延有些意外，线上找了专门负责校招的hr。

他问：[有人的必填项为什么能跳过？]

人事很快解答：[如果有极端情况，比如父母离异只与一方保持联系，或家人不健在，那就可以不写。]

[公司的紧急联系人要求直系亲属，实在不行就是远房或好友。]

贺景延愣了愣，切回了行政系统沉默半晌。

秘书们隔三差五见不到踪影，到了开饭时间，贺景延和纪弥没等他们，直接下楼去食堂。

纪弥蹦蹦跳跳，既想吃拌饭，又想吃

（）芋艿炖肉煲。