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第 39 章 39（第3页）

但施婳确实也很渴望抓住这次的机会。

其中原因有二。

其一，中秋晚会的总导演兼总制片是翁颂宜，是她很崇拜的前辈，能够参与翁老师的项目，对她来说是非常宝贵的体验。

其二，京台的新闻主播能够跨界主持文艺晚会的情况不算多见，基本上是领导决心培养某位主持的显著表现，这样的机会真的很难得。

赵悦琳被誉为台花的地位，就是从六年前跨界主持了元宵晚会开始，到近几年多番在春晚主持露脸才逐步稳住的。

才刚过三分钟，已经开始抽号了。

陆续有主持人上台面试，大概是抽到前列的人大多比较紧张的缘故，连续几位发挥得都不是很好。

坐在施婳附近的一位旅游栏目的女主持人下台后就板着一张脸，郁闷地抱怨：“我真是太倒霉了，居然抽到第三个，这个面试流程也太学院派了，我都毕业这么些年了，哪里还记得这些。”

旁边的男同事安慰她：“没事没事，大家都是陪跑，一共才进五个，看开点。”

“唉，也是。”

因为大会议室的门是紧闭的，面试过后也无人离席，只能坐回原位继续看别人上台。

随机抽号的方式让众人胆战心惊，台下的人焦灼上火，台下的抱怨声也越来越多。

施婳只能努力屏蔽耳边的全部杂音。

尽可能让自己专注于默默演练面试流程。

坦白说，她觉得这次面试对她而言侥幸占一点优势。

一共三项环节，包括自我介绍、单人主持，以及随机抽选搭档进行模拟主持。

在场的大部分人都是她的前辈，应该毕业时间很久了，而且平时都在不同部门任职，侧重方向不一，对于学校里反复演练的这一套恐怕都有所生疏。

她今年才刚毕业，对于学院派知识还很娴熟，这大概是她作为新人唯一的优势了。

施婳一直都没有被抽到，面试流程她已经自我演练两轮了。

做好了随时上台的准备，但却迟迟没有叫她。

施婳专注自身，没有留意周围的目光，自然也没留意主持面试进度的赵悦琳。

赵悦琳虽然看似如常工作，实则目光难以自抑地时不时瞟向施婳。

施婳才二十一岁，居然就被举荐参加中秋晚会的候选了。

要知道中秋晚会是一年最盛大的几个活动之一，很少会轮到新人露脸，她这样的晋升速度，简直超越自己当年。

赵台花心里不舒服，但也腹中冷嘲。

四十四个人最终只能进两个，施婳十有九成陪跑罢了。

算了，自己就当看戏。

如果是别的项目，她恐怕还会担心施婳能有什么手段走后门。