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第667章 就是这么傲娇（第2页）

“这一个厨师，只需要会做一道菜就行，而且，每天只经营午餐和晚餐，限量供应，比如每餐饭只供应八桌客人，每桌客人的数量不能超过八个人……”

“这叫做物以稀为贵。只有这样，才能将赵氏药膳馆的品味提上来。”

赵有为越听，眼睛越亮。

“嘿嘿，怎么样，我家柔丫头，可是经商天才！”悉二爷非常得意。

“天才！真的是经商天才！”赵有为不得不服。

这严密的思路，天才的头脑，也只有南门怀彤能够媲美。

南门怀彤之前没有提出这些观点，并不是说她比悉柔差到哪里去。

而是作为嘉业集团的总经理，又掌管着赵氏医馆慈善基金会等众多的产业，南门怀彤需要费心着眼的地方实在太多了。

南门怀彤的商业眼光，在大的布局上。

所以，才没有注意到赵氏药膳经营的具体细节。

或许，她根本就没有关注到赵氏药膳的经营。

因为就连赵有为，也是最近才决定开赵氏药膳的连锁店。

“人才，是在实践培养中慢慢积累的。你可以一次性培养出几十个做牛肉汤的药膳师，然后，就能开出几十家分店。”

“等你有时间的时候，再培养出几十个做其它药膳的药膳师，每个药膳店，只需要一名药膳师驻扎就行。”

“每过一两个月，厨师的驻地就轮换一下。”

“也就是说，一家药膳店，每过一两个月就换一种药膳……而且，是只有这一种药膳，不允许客人点菜。”

“你爱吃就吃，不爱吃拉倒。赵氏药膳馆，就是这么任性！”

“这样，不但可以提高赵氏药膳馆的品味……因为，人们都有这种心理，越是矜持的，就越是高贵。”

“一旦形成习惯，被上层社会的人接受这种理念，如果谁再敢攻击药膳馆的这种做法的话，就会被大家鄙视，认为是土包子，被认定不懂得美食。这叫做舆论绑架。”

“这样做，还可以防止那些药膳师偷师之后被人挖角。即使有个别药膳师被人用高薪挖走，因为他只掌握一种药膳的制作方法，危害也不会太大。”

“赵氏医馆等，可以按照这个惯例来做。当然，具体如何，赵先生你是医生，应该比我更专业。”

悉柔说完，静静地看着赵有为。

“有道理！”

“有道理！”

赵有为点着头，看看悉柔，哈哈一笑。