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第49章 股份制度（第1页）

叶星又回到军营，与军校的教官和学员一起再次进行多场的沙盘作战演练。

这种学习方式，是叶星所创的，每隔几天提出一个问题，每8个人一个小组，自行研究然后，然后进行演练，而且每个教官也只是带一队，对各种情形，进行后勤，计划，作战的模拟训练。

叶星一般不参与，今天也只是稍稍的静观一下，他有更重要的事情要做，这是他计划中的，一直要做而没做的事。

那就是现在他的事业很多，很多的想法，如果不能很好的处理，以后会有无数的麻烦，那么就必须设计一种制度，让事业一直能够有效顺利的执行下去。

叶星拿出纸笔，想到就写下来，用的是前生华夏的文字，理清自己的思路，但不能让人知道，现在还不成形。

1、特训队是自己手中极大的助力，必须让这些人忠于自己。

现在是青云宗的，但最终必须是自己手中的利刃。

所以除了情感因素外，更重要的是利益的结合。一定要这些人认可保卫叶星就是保卫自己的利益，而且心甘情愿。

2、现在军校培养的人才，最终不一定就是自己的。

但应该以事业留人，想方设法，大部分成为自己人，即使离开军校后，不能是敌人，至少也是可以成为能够合作的人。

3、师父李玄同，师兄李奇峰现在是完全支持自己的，但他们是青云宗的人，以后换人了就不一定。

尽管自己也是青云宗的，但换了其他人肯定不会一直支持自己的。

这就是叶星真正不能安心的所在，其实也缘于他的认知，所谓利益动人心，以后会如何，肯定是不好说的，自己可不是真的是小菜鸟。

自己完全不了解青云宗，当某一天有冲突的时候，自己会不堪一击。他现在可以对战后天九层的人，但是对师父这种先天高手，就如小孩子玩耍一样。先天，在青云宗内部这样的高手只是内门弟子的基本要求。

4、星辰山庄不能成为工厂，必须成为科技中心，以开发新技术新事物为核心。所以每一样的发明，最终要是卖给别人去运营，是以买设备和技术入股为主。

必须让技术成为最挣钱最有力的工具。现在星辰山庄的人，必须完全的听从自己的安排，并且能在这个过程中有极大的得益。

5、报纸是一个极其重要的手段，别人现在还没有想到，必须自己人永远掌控舆论。

相关就是书籍发行了，现在已经开始了简单的活字印刷，但这个极易模仿，要设计出高出几代的机械。

6、石油是极其重要的资源，现在和以后都必须掌控在自己手中。

现在边荒之地，有必要建成一个基地，就是石油基地，也是云海村等人的后备基地。

这个接近西部森林的地方，也应该是私人军队的秘密基地。

叶星又拟了一草稿，就是股份制的方案，就是现在把晨辰山庄、石油基地、报纸现有的东西成立一个商会。

云海村的众位兄弟成为股东，按一定的比例分给各人，各人平时收薪金，每年以一小半的盈利来分红，剩下的累积下来开创其他事业。

准备了好几天，叶星让所有人回到山庄，包括军营的11个人，木子朗还在石油基地，林锤回了云海村未回，共24人。

叶星让众人围坐一起，开始讲解自己的计划。

要建立一个商会，众人现在不管从事什么，以后都是股东。

叶星把全部现有的东西价值划分为1万股，包括自己所有人都占100股，就是2600股，众人平日是以薪金为主，根据不同的岗位不同的薪金；

年底则以盈利以股份为红。剩下7400股作为共有的，以后根据作出的贡献，就每次奖励一些股份，也作为日后加入人员的股份来源。

叶星让林铁讲了一下，这近半年来的盈利情况，林铁摊开一个本子，然后开始讲解。

织布四个多月，已经有2万两银子的收入。报纸只是一个月不到，现在已经有5000两的收入。如不算购地的成本，以及各种花费支出，年底时有10万两以上的收入。