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第2018章 新的岗位（第2页）

“怎么搞的，***没满月就调离？这事儿你得跟省里理论理论，不能软面团似的由人家捏。”

庄骥东有时还是挺有正义感。

白钰笑笑，也低声道：“我要省里有位常委叔叔就好了，不多说，等我到新地方后给你介绍漂亮女孩子。”

“气质，我注重气质，就象蓝依一样！”庄骥东追着钻进车里的白钰高声叫道。

来到省组织部，出面谈话的也就是副厅级的干部三处处长，说得简明扼要每个字都经过斟酌：

根据省组织部门关于年轻干部异地交流需要，决定免去你商砀***常委、***职务，调任省经贸委经济运行处副处长（正处级），即日报到，三天内到岗！

省经贸委主任通常享受副省级待遇，与发改委、国资委一样相当于副省级机构，内部人员级别自然也水涨船高上调半级，因此从***调任省直机关正处级副处长位置，起码不算委屈，大概是贾复恩背后打过招呼的最佳结果。

站得高，看得远。贾复恩没说的还有这一层意思。

当即拿着一纸介绍信来到同样位于省府大院里的省经贸委楼层，履行手续后主管人事的副主任管约明和经济运行处处长谈啸一起与他谈话，表达了三层意思：

一是热烈欢迎，经济运行处需要白钰这样基层履历齐全，有丰富实践经验的干部；

二是落实分工，按惯例由白钰接掌前任副处长主管的国有资产科，列为“三重”决策委员会委员；

三是委以重任，这一点管约明说得很坦率也很直接，指出单纯国有资产科自身工作实际上很轻松，每个月做做报表、上传下达文件就行了，因为国有资产的管辖权在国资委，经贸委参与程度相当少，协助经济运行角色可有可无。

但是——

管约明说近几年省领导愈发重效益轻规模，对部分省属国企亏损严重的情况高度重视，认为国资委只管国企干部，发挥不了**正府对业务经营的监督和督促作用。

“何超申长要求‘国企要由国家管’，指示相关部门要深度介入并实施穿透式监督管理，因此由徐尚立申长牵头成立促进国企扭亏为盈领导小组，国资委、经贸委、财政厅、商务厅等都在其中，我也是副组长之一，而你，白钰同志是办公室副主任！”

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一连串金光闪闪的大领导名字听下来，最后自己居然是具体执行的办公室副主任，一时间白钰有点懵。

“办公室……嗯，我大概需要时间研究材料、摸透情况，尽快融入领导小组工作。”白钰道。

谈啸则笑道：“国有资产科的工作主要在月初月尾，加强报表衔接性审查和数据真实性核实，白钰同志主要精力还是放到领导小组那边。今天在这里我向管局保证，第一绝不拖白钰同志的后腿；第二绝不额外增加白钰同志的工作……”

管约明指着谈啸道：“你的话可是记录在案的，要是违背哪一条，白钰同志可以直接找我。”

两人都笑了起来。

白钰虽然陪着笑心里却知道只是戏谑之言，以自己在中直机关的经验，越到上层领导同事之间的关系——起码在表面越融洽，不象基层那样等级森严。实际上等级和职务都装在心里，那种无形的界限更明确。