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第1451章 意外结果（第3页）

——直到缓缓踱回办公室，詹印才悟出方晟毫无惧色跟自己公开翻脸的原因。

筹建省大数据中心，技术人员全部外聘，设备因为从美国公司采购必须走正府招标议标流程，加之兴建新址也要由专业团队把关监管，人、财、物三方面半点油花都捞不到，黄生等本土干部对此毫无兴趣。

那么他们关注的重点是什么？

就是避免詹印、方晟当中任何一方在常委会取得优势，保持相对均衡的局面，既让他俩不敢忽视本土干部的存在，又要让他俩继续斗下去。

也是避免公开站队的高明之招。

不然无论谁取胜，输掉的一方必定把怒火宣泄到本土干部头上，柿子挑软的捏，没准会出现第二个戴计田。

方晟正是看穿黄生等人的盘算，无所畏惧地放手与詹印一搏。

方晟相信本土派会帮自己控制住局面，即便戴计田不请假，还是平局结果。

“果然厉害啊，厉害……”

詹印独自坐在沙发上暗自嗟叹，总算切身领教到方晟神出鬼没的战术——高明之处在于，从旁观者角度看方晟总赢得很侥幸很偶然，唯有与他正面较量的人才知道窍门所在。

这是因为，从来没有哪位高官的回忆录会坦露处理每个事件过程中自己内心深处最真实的想法，总会有意无意地美化、修饰或掩盖。

如果其他人代写，那基本是主观臆测和分析，不可能复原并探究到历史真相。

不由想起了正治盟友，大肃***书计沈直华。

昨天两人才通过电话，沈直华发了很多牢骚，也有不少感慨，显然沈直华与强势而有主见的窦晓龙磕磕碰碰矛盾不断，无法和谐共生。

作为地方势力代表的二代子弟，沈直华一路走到现在的秘诀就是“稳”，在此基础上最为人称道的还有“清廉”二字。

难道“稳”和“清廉”不是领导干部应有的素质？

悲哀之处就在这里。

事实上很多干部做不到，有的干部刚开始能做到，随着地位的提升渐渐迷失自我，又做不到了。

因此沈直华虽然经济方面毫无建树，却靠果断处理干部、替老百姓伸冤等混出“沈青天”名头，加之父亲或明或暗相助，居然扶摇直上一度还领先詹印等人半个身位。

相比之下能力、应变、威望等均不在方晟之下的窦晓龙看人何其敏锐，不到三个月就看穿沈直华的底细，开始展开咄咄逼人的攻势。

沈直华之“稳”不代表在面临权力挑战时软弱，立即予以犀利反击！

今天百铁常委会攻防大战，在大肃已经上演了好多回，总体来说沈直华处于下风，但窦晓龙也没占得太大便宜。

体制内权力争斗就是这样，绝少会有酣畅淋漓的胜利，或者象方晟把顺坝***赶尽杀绝、家破人亡的惨烈。

更多是平衡。

旗鼓相当时的平衡；占据上风或落到下风的平衡；主要领导之间的平衡；主要领导与班子成员的平衡……

沈高的平衡论深获京都众多领导赏识，也是体制真实生态状况的体现。