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参会的数百新员工们,则个个满心的羡慕嫉妒恨。
羡慕嫉妒老员工,可以选择自住,或者卖出赚大钱!
恨自己,怎么就不是酒厂的老员工呢?
却没谁对崔向东做出的这个决定,有什么意见。
因为崔向东做事,向来最注重的就是一个公平,公正!
当然——
也可能是因为崔某人的恶名,足够让大家以绝对的理智角度,来考虑问题。
“说完老员工的,再说前段时间入职的新员工。”
崔向东扫视了一圈鸦雀无声的现场,终于提到了新员工。
数百新员工,全身的神经,立即绷紧!
“新员工在酒厂,并没有原住宅,当然无法享受老员工用原住宅,换来的免费新房。”
“而且所有的新员工,也基本都是单人在酒厂工作,并没有拖家带口。”
“但为了照顾新员工,可按照每人20平、每平200块的标准,来获得新房。”
“如果想要60的房子,就得按照每平米400的标准,购买剩余的40平,以此类推。”
“如果不要这20平,可以获得每平米200的补偿。”
“但每平200的补偿,也得需要售卖之人在酒厂工作满三年后,才可以一次性获得。”
“也就是说,三年内除工伤之类的以外,无法参加工作者,不受这个规定约束。正常情况下,不满三年工作者是无法卖房,无法享受这笔钱的。”
崔向东这样做,也算尽可能的公平公正。
既能照顾老员工的优越感和自身利益,又能照顾新员工的利益,避免他们短时间内卖房走人。
总之。
他说啥就是啥。
现场的参会的人,也都能真切感受到崔向东,在努力追求公平公正的态度。
“最后一件事。”
崔向东说:“分完新老员工的房子后,其它房子面向全社会开放!必须得成立负责小区修建、对外销售等工作的‘云湖一号小区售楼中心’。售楼中心的负责人,职称是主任。这个主任的人选嘛。”
他看向了宋有容——
高声宣布:“即日起,宋有容同志兼职、担任云湖一号小区售楼中心的主任!来,大家鼓掌,祝贺宋主任就此走马上任。”
——————————
崔组长太阴暗了,就知道欺负人。
早晚都会遭报应!
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