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第2490章 李老的谈心（第3页）

“没事，你也不用太过紧张，我说了今天的谈话只是一个随意性的谈话，不是组织正式的谈话，也不会记录。”李老笑了笑道。

虽然他这么说，可周鹏程哪里敢这么做呢？

说好了，倒也罢了！

说不好，那给领导留下了不好的印象，以后还咋混呢？

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不过在这方面，周鹏程肚子里面的干货可是不少的，他以前没事的时候就喜欢研究这些个东西。

如今，算是派上用场了。

周鹏程嗯了一声，然后继续道：“第二个方面呢，我认为是培养年轻干部调查研究的能力。正所谓没有调查就没有发言权，深入群众了解群众的需求，急难险重的任务的磨炼，都是需要有调查研究的能力的。”

“这一点上呢，我觉得你做的很好。现在很多干部坐在办公室，就自己可以知道天下事了。殊不知啊，从群众中来到群众中去，一向是我党的优良传统。你能考虑到这一方面，已经相当不错了。”

李老很是满意，就周鹏程目前说的这两点，他很满意。

这个时候的他，反而是对周鹏程更加的有兴趣了。

李老自然知道，周鹏程是汪老的干孙子，可他一直想不明白的是，以汪老的性格，怎么会突然收这么个干孙子呢？

这件事情，整个京城似乎都在猜测。

在外人看来，周鹏程绝对是野鸡变凤凰了。

李老虽有好奇心，但对于周鹏程这种级别的干部，他自然还是很难提得起兴趣的。

不过如今，他已经是来了一抹兴趣了。

当然，他对于周鹏程现在说出来的东西，也是不吝赞美之词的。

周鹏程道：“谢谢李老您的夸奖。”

“还有其他方面嘛？”李老笑着问道，“没有也没有关系。”

这个时候！

如果是一般人的话，自然的会选择不再继续，毕竟说这样的东西是有一定的风险的。

就像之前所说，说好了没事，说不好恐怕会担责任的。

甚至会让领导给你留下一个坏印象。

周鹏程犹豫了一下，还是道：“第三方面呢，我想的是，培养年轻干部的科学决策力。”

“如何培养？”李老直接问道。

“从组织层面来说的话，我觉得可以将年轻干部的教育培训工作纳入党校的体系之中，要让年轻干部知道如何科学的决策。当然了，也要因人而异，本着‘缺什么、补什么’的原则，迅速提升年轻干部的决策力！从个人角度来说的话，我觉得是需要不断加强自我学习和提升的速度，做事情要讲究方法，更要总结经验，提升能力！”

“是啊，不单单如此，老带新的工程也是不能停啊。老干部要学会传授经验给新干部，新干部也要调整思维，勇于挑战全新的时代啊。”李老微微一笑道。

“李老，您说的对。”周鹏程轻声道。