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第2903章 制度本位（第2页）

哪怕是同仁堂这样的老字号，传统社会里认可的也不是“同仁堂”这个招牌，而是乐家的御医身份。一旦御医光环被拿到，同仁堂也就没什么品牌力可言了。

这跟现代化的品牌逻辑完全不同。

现代化的商业逻辑是“制度本位”，谁在位置上都无所谓，一切好坏都看制度。

制度好，产品就好；制度不行，产品就没有竞争力。

周绍宁接受的都是现代化的商业训练，对周不器说的这一套“粉丝经济”、“企业家的个人品牌”的理念不是很认可，因为这些都是人本位的商业策略，而不是一家现代化公司应该遵循的制度本位。

他对周不器很尊重。

可这种观点、价值观上的碰撞，让他很难接受。

周绍宁缓缓的说：“现在的大公司，都是股份制的。有几千个上万个股东。公司的钱和资产，属于全体股东所有。花着公司的钱，为公司做品牌建设，这是应该的；拿着公司的钱，为公司老板做个人形象的宣传，这不是就是公器私用？不是拿着公款谋私利？这简直就是对现代商业文明的一种挑战。”

“嗯，的确是。”

周不器也没想到，他会把话题上升到这么高的高度。

周绍宁道：“过去这些年里，乔布斯是个人品牌度最高的企业家。可是，乔布斯从来就没有进行过个人形象的营销。他要是真的在乎外界的看法，他就不会表现的像个人渣。乔布斯遵循的还是产品的竞争力，他的着力点是iPhone，是iPad，而不是乔布斯本人。”

“嗯。”

周不器点了点头。

这也不奇怪，乔布斯本身也是现代化商业文明的产物。

周绍宁接着说：“乔布斯之所以个人的名望这么大，不是他主动的，就像你一样。你也很低调，可你光芒万丈，根本遮掩不住。乔布斯也是，他是被动的，他强大的个人魅力和他自身的产品艺术的风采，才成就了他的举世无双。他专注的是苹果公司，而不是他个人。”

周不器道：“你说的都对，在海外市场，的确是这样。”

“啊？”

周绍宁微微一怔。

周不器道：“你说的那种模式，在欧美、韩日，在一些发达国家在一些拥有现代化商业文明土壤的地方，的确可行。可是，经济全球化并没有把全球商业统一起来，仍然还有很多地方的商业发展不够那么文明。”

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“呃……”周绍宁这才明白了来自周大老板的核心逻辑，“国内虽然有许许多多的小问题，可是在市场经济这方面，已经做的比较好了。比不了那些欧美发达国家，但已经比大多数的国家都要优秀。”

周不器笑笑，“当然，所以国内的大公司，一定要立足于现代化的商业模式，要推行‘制度本位’。国内所有民间的大公司，都建立在一套成熟又优秀的制度里。”

周绍宁听出了他话中有话，“还有可是。”

“对，可是……”这时，车子已经到了紫微星总部，周不器没有急着下车，在车里跟他沟通，“可是国内的市场竞争，在现代化文明的背后，仍然有野蛮凶狠的一面。你看这些年里互联网行业的竞争。当然，大框下大家都是文明的，都是遵纪守法有道德。可是在激烈竞争的背后，谁的屁股是干净的？包括紫微星在内，都要不断的靠着好勇斗狠的野蛮冲锋来赢得市场。”

周绍宁的表情就有些古怪，也有些幽怨，“谷歌就是这样被百度和微点打败的。”

周不器一听，就哈哈大笑起来。

在接受周大老板的邀请创办爱斯达之前，周绍宁的上一份工作就是谷歌的大中华区总裁。之所以离开谷歌，很重要的一个原因，就是谷歌搜索在国内市场一败涂地，市场份额在百度和微点联手挤压下只剩下了几个点。

很多人都认为谷歌的失败是来自官方的因素。

这从来就不是主要原因。

首先，就是谷歌搜索的本土化不够，产品力不足，远远达不到百度和微点的标准。