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第811章 网络媒体事业部（第3页）

吹着口哨离开了。

说这种话题，男人有先天性的优势。

薛姨妈啊薛姨妈，你还是嫩啊！

……

今日头条上线之后，取得了初步成功。

至少在流量方面，有了保证。

流量，就是网站生存的关键核心。

可是，今日头条存在的问题仍有不少。

其中最重要的一个问题亟待解决——薪酬。

按照今日头条的商业模式，是以广告分红的方式，与自媒体分享利益。在分红的过程中，还要看文章质量分成几档。而且为了刺激粉丝效应、培养大V，粉丝阅读所产生的广告费，自媒体可以获得更高的收益。非粉丝用户阅读产生的广告费，广告费分红比较低。

这就可以有效地激励自媒体们，想方设法地增加自己的粉丝，同时为这些粉丝推出有一定质量的他们喜欢的内容，以免脱粉。

这套模式设计的挺好……可问题是，现在今日头条的广告很少！

靠着这点广告费的分红，很难对自媒体创作者们起到激励作用。

为此，今日头条项目组提交了三份文案。

第一份，来自郭鹏飞。

他提议在今日头条的早期，要用培育微知网的方式，斥巨资培育一大批优秀的自媒体账号。最重要的，就是钱要给到位。

微知的答题奖金，一个季度是1000万元。今日头条可以每个季度5000万元，每年补贴2个亿做内容。

不管广告收益怎么样，连续培育两年。

今日头条就足以立于不败之地。

第二份，来自陈通。

他当初做新浪博客时候，之所以能成为国内第一博客，是因为他发起了“名人战略”。即邀请一大批名人入场，包括财经记者、文化人、明星、企业家、学者等等。新浪微博的成功，也是靠着这个模式。

陈通认为，今日头条也要走这个模式。

这一批人，收入都很高，不在乎做自媒体的这点小钱，更多的是利用平台的流量，帮助自己发声。

新浪博客招揽了一群人，除了个别几个奇葩的要给一笔邀请费，绝大多数都是免费加盟，各取所需。

有了一批顶流名人的带动，就可以吸引到更多人去做自己的自媒体账号。

第三份，来自张一明。