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第七百四十四章 我也可以让大统领当英雄（第1页）

第七百四十四章我也可以让大统领当英雄

派拉蒙的剧本库很庞大，但是作为CEO，雪莉·兰辛有一个简短的版本，每个有潜力的剧本，都有人给她做了一个不超过两百个单词的简介。

这种简介，是给制片厂的高层用来讨论项目的时候使用的。很有意思的是，虽然这些剧本，任何一个有行业经验的导演都能看出来有潜力，但是最后能不能获得投资，进而变成绿灯项目，却很大程度上取决于像雪莉·兰辛这类人开会讨论的那几分钟时间。

而她们很多人都没有看过剧本的全貌，只靠这种几百字的简介，或者更加字数多一些的剧情介绍，来分析卖座潜力，最后决定一部剧本的生死。

这种简介其实很难看出来到底剧本值不值得投拍。几百字的简介，无非是找准市场上的热点，然后往这个热点的方向去总结，剧本里真正对票房有关键作用的部分，是结构的精巧，情节的安排妥当，以及写剧本的时候用来做代入的那个明星，是否真的对这部电影感兴趣。

而这些都完全不可能通过阅读简介来判定，往往还会南辕北辙，把好的剧本当成水平很差的放弃了，或者把跟风堆砌元素的作品，当成了潜力大作而推出。

罗纳德翻来覆去的看了好一会儿，一点曾经自己梦见的电影片段的端倪，都没有看出来。有些剧本比较容易分辨，比如有一部剧本写着“跨洋航班上的生死时速”，这一看就是生死时速类的电影，换掉了交通工具。

“哎，我还是没有弗兰克·普莱斯先生的那种对行业持久的好奇心。”罗纳德长叹一声。

当年自己刚刚签下了CAA，第一个剧本被当作筹码，送给了当时哥伦比亚，用来作为签下简·方达的筹码。之所以这个剧本能卖出一个年轻编剧不能想象的天价二十五万美元，还得归功于当时哥伦比亚的一把手，着名的好莱坞高管弗兰克·普莱斯。

这位弗兰克·普莱斯不是犹太人，也不和犹太圈子走的过近，之所以能够先后担任哥伦比亚和环球的高管，唯一的依仗，就是他坚持自己看送来的成百上千的剧本。

做制片厂的一把手，还能坚持大量阅读剧本，除了他本人对电影拍摄的天然好奇心之外，就没有其他的解释了。

罗纳德尝试了一会儿，就不耐烦了。管理一个大公司，真要还像弗兰克·普莱斯那样亲力亲为，好剧本是更难错过了，可是了解市场的变化，企业内部的权斗，这些东西在经营一个电影公司上来说，可是要比挑选剧本更为重要的事情。

“我不知道，你有什么想法，再给我打电话吧，我确实当不了弗兰克·普莱斯。”罗纳德打消了继续下去的念头，他打定主意，除了现在主管剧本的大卫·西姆金斯以外，还要雇佣一些公司外的人才，让他们给自己多看剧本，然后每周提交好的剧本报告。

这样，因为主观的审美爱好，或者因为他们的一些私利而错过好剧本的可能性就被大大的降低了。几个人分头给自己推荐剧本，互相交叉起来看，出现在几个推荐名单里面的，就一定是好剧本了。

罗纳德不由得觉得这个主意真的好，就开始找猎头雇佣市场上那些有能力挑选出好剧本的人。

……

“罗纳德，哥伦比亚影业的马克·坎顿找你，他也想和派拉蒙一样，和新联艺合作大制作。”理查德例行来罗纳德家里聊天。

没想到，在和派拉蒙和二十世纪福克斯的高层会面以后，罗纳德开放和所有的大制片厂合作的声音传开了。第三个来找他的，居然是哥伦比亚影业。

在经过彼得·古贝尔，和乔恩·彼得斯卷了一大笔钱然后肇事逃逸离开索尼以后，索尼对好莱坞的高管的操守心有余悸，现在只是让马克·坎顿看守住哥伦比亚影业的运营，至于是不是把他转正，或者另找合适的人选接手，现在还没有任何预兆。

索尼是跨国大企业，可以不着急慢慢挑，以免再找到古贝尔这样的骗子。但是马克·坎顿想要正式接手的心思可等不及了。

“索尼想要谁来接替他呢？”罗纳德问理查德道。

索尼的办事风格，罗纳德很清楚。不扶正马克·坎顿，这就说明他没有太大希望接替古贝尔了。东瀛人做事情很讲究，现在不让你负责，以后也没有机会的，否则上任了大家面子都不好看。

但是马克·坎顿不了解东瀛人的做事方式，还在幻想自己能够用一两个盈利的大项目来获得索尼的青睐。搞不好项目做成了，索尼替代他的人也找到了，白白便宜了接任者。

“有不少的候选人，听说索尼现在正在全面的筛选。”

理查德在奥维茨离开以后，没有担任第一任联席CEO，反而把精力更多的放在团结CAA剩下的这些合伙人当中。没了奥维茨，很多原来承诺的项目，大制片厂都开始反悔。