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第四百四十七章 吏治（第4页）

面试就是吏部尚书跟相关部寺的主官，对京察官员进行当面考察，所有受考察的人员在吏部大堂集中，按照顺序，一个一个过堂唱名，过堂完毕，就算考察结束，然后按照不同的面试评定等级登记造册交给皇帝，皇帝阅览无误，由吏部奉旨张榜公示。

“好了，今日国师还要去大明行政学校吧？莫耽误了时辰。”

三法司会审这种模式的稳定性和有效性，已经在过去的三十多年里，得到了验证。

姜星火松了口气，赶紧应下来，虽然他在来的时候就知道，最终的结果，肯定是朱棣同意他的建议，因为这件事情，本身就是符合朱棣的利益，但如今真的得偿所愿真的通过这次的试探，来获得了更多的权力，他方才心里石头落了地。

“不过，这倒也省去了朕的麻烦……”

而任何变法政策，落实到了实地，都是由人来执行的，那么不管是出于目标的需要，还是得为三阶段未雨绸缪，提前布局人事斗争，都是很有必要的。

京察，在朱元璋死后被改成了十年一次，而考成法的杀伤力，可比京察大得多，反弹也一定是更大的。

姜星火恭敬地说道：“至于坚持律法，这个京察规定的律法是否还合乎时宜，是要由审法寺来看的，若是不合时宜，自然是要修改的，而且京察就在天子脚下发生，五品以上官员的京察也需要陛下亲自来操劳，本来就不是由吏部一手掌控的，既然有三法司会审的模式，那便可以把这个工作分摊出去，吏部、内阁、总裁变法事务衙门共同处理，如此一来，陛下就可以更好地居中权衡。”

事实上，吏部主持京察也好，内阁、总裁变法事务衙门参加也罢，这两者都有着各自的优势。

金忠站在旁边，根本不敢说话。

这是他主动出击的回合，但既然是要分走吏部的权力，自然是不能说的太露，可如今被皇帝直接点出来，那么他干脆承认肯定是不行的。

“讲。”

而姜星火提出的京察三分的办法，显然是符合朱棣的制衡之术的，只要姜星火能给他找到理论依据，其他人又能有什么办法呢？谁敢质疑？

“好，朕意已决，今年年底就重启京察。”

蹇义作为事实上的六部尚书之首，此时自然是要维护自己部门利益的，而不是唯唯诺诺不敢说话。

新官上任三把火，朱棣这个新皇帝，自然也得烧上这么几次火，再正常不过了。

“空印案。”

金忠的态度坚定，反观蹇义，他是真的不甘心啊。

“从空印案到现在的情况就可以看出，官员的懈怠以及对审查制度的消极对抗，是不避免的，这从秦汉时期的‘上计’制度就开始了，这不是靠杀人能解决的问题。”

目前在很多官员的认知里，考成法还是皇帝刚登基脑子一热，想整顿一下吏治，只要消极对抗，没几年就自动偃旗息鼓了。

在姜星火前世，张居正改革正是通过考成法的推行，才保证了大明这台锈迹斑斑的国家机器重新恢复正常运行，对于万历初期长达十年的各项革新，都起到强有力的推动和保证作用。

“哈哈哈哈.”

因为在朱棣看来，有一万个理由，都不如好好整治这群士绅文官来的舒服

朱棣没说话，但皇帝的嘴替金忠说话了。

蹇义接下来说的话，就比较难听了，甚至可以说是当着皇帝的面，在攻击姜星火。

如果让京察也走这种模式，显然对于皇权这个“裁判”来说，是最有利的权力结构。

毕竟蹇义作为保守派的代表人物，是没道理跟姜星火达成一致的，而且锦衣卫始终保持着对朝中重臣的关注，也没有发现两人私下里有什么交集。

你跟皇帝说弊端，说传统，这些都没意义，皇帝真正关心的是自己的皇权。