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第203章 企业文化火（第3页）

“不怕，我们梨总人好，兑换了?也无所谓。”

员工摆摆手，“再说了?谁跑啊？公司福利这么好，收入也不低，还给我们出钱开店做老板，像我们老板以?前就是岷江市一家分店的员工，带着公司的投资来这里开店，公司还给他分红呢，现在美滋滋。”

“等等。你说你舍友，你们还有宿舍啊？”

“等等，公司给你们出钱做老板？”

一下好几个问题涌过来。

员工忙一个一个解答：“是啊，我们当然有宿舍，还包吃呢，两个人一室一厅，可以?洗澡。当时我们老板开店，第?一个解决的就是员工吃住问题。”

“公司无偿投资老员工，鼓励老员工创业，有开这种实体店的，还有做供应商的，好比你看我店里摆着的这款腊味稻花鱼，就是一位同?事?回贵州老家创业开拓的产品。”

她还拿出自?己的手机照片给大家看：“这是我去?年去?桂林玩的照片，今年我看哈尔滨很火，打算去?冰雪大世界看看。”

一番话说完，整个店里的客人都?沉默了?。

酸啊！

酸死他算了?！

有寒暑假、包吃住、创业支持、带薪休假、公款旅游！

这在小县城职业里就是王炸一般的存在！

顾客里原本有不少编制的，本来还觉得自?己工作很好，这下都?忍不住羡慕，自?己有时候还得周末来加班呢！除了?老师谁有寒暑假的福利？

这样的对话在不同?的门店不断上演，还有人把这种对话拍成视频传到网络上去?。

这下彻底火爆了?。

打工人打工魂，打工人是人下人！

哪位打工人不怨念于自?己的苦闷打工生涯？得知了?花不完这样的公司福利之后，当即疯狂顶帖：

“羡慕这两个字我说腻了?。”

“怎么还有这样的神仙公司？”

“坐享寒暑假，北欧打工人听了?都?落泪。”

“对了?，还有资助员工创业这点，太戳中了?，没经验的新人先在里面干一两年熟悉下行业内情，动用公司的资源锻炼自?己，等一年后借助公司的资助单干，失败了?也能回去?继续上班，我擦，亲爹都?没这么好。”

“梨总，以?前我称呼你为老婆，现在我愿意称呼你为妈妈！”

可是花不完公司这样慷慨大方，到底能不能盈利啊？

有好事?者翻出了?上市公司公告，找到了?花不完的财报，开始核算数据：

等对比完他震惊了?，即使花不完给员工支出了?大量开支，却还是在净利润方面遥遥领先。

这怎么可能？