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第75章 寒暑假都放（第3页）

能力不够，玄学来凑。

在上班和上进她选择了上香。

在研究哪家理?财收益高和研究投资方式之间?，她选择了研究哪家寺庙求财更灵。

好容易用无人?机花费了一笔钱，车厘子?居然又赚了一笔钱？

梨歌倒吸一口凉气

她觉得自己现在需要吸氧。

花钱，她需要大肆花钱。

还?好这时种子?厂开始结账。

陆陆续续兑出去几千万，梨歌的焦虑才暂时缓解。

她这回上了心，亲自督促着员工们种上了纤维亚麻才放心。

纤用亚麻利润比油用亚麻低之外，还?有个致命的缺点：不好收割。

当?初选择纤用亚麻时就看中了它对收割时机极为敏感?，

有经验的老农才能通过手捏麻杆等一系列动?作判断，这是人?家安身立命的本事，并不轻易告诉他?人?。

就算自己的团队再次撞大运能请到老农，可?20万亩地老农累吐血都看不完。

这下总算是稳了吧？

至于生长期间?……

为了防止再出现智慧农场仪器的错误，梨歌做出了一个慎重的决定：

给全体员工放长假。

“放暑假？”

员工们简直不敢相信自己的耳朵。

“对，放暑假。”

梨歌点点头，“就跟着学生放假吧。”

“？！”

要知?道社会上一部分人?能忍受老师职业的辛苦，就单单只为了放寒暑假。

而花不完公司员工的薪资福利都在行?业内居于前列，根本不需要靠假期来吸引员工。

小洁第一个站出来反对：“我们公司员工现在有很多，如果这个政策推行?，其他?人?心理?不平衡怎么?办？”

“那就一起放呗。”

梨歌很轻松，“我们总公司也就这十个人?，再就是农场和各处短暂雇佣来的工人?农民，说到底也没多少人?。”

放两个假期，寒暑假跟着学生放假。

小洁还?是坚决反对：“要是往常我能同意，可?是这回真不行?。纵观全球，哪怕是员工福利极好的北欧都做不好这么?多假期。”

“高福利的确很好，可?是过高福利会导致公司负担加重，最后拖垮了公司，还?是害了我们这群人?。”