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第1608章统一思想的方式（下）（第2页）

我给大家三天的时间考虑，愿意留下来的，那就跟着公司好好干，跟着公司搬迁，

不愿意走的，那就抓紧时间辞职走人，省的留下来让公司人心惶惶的。”

众人不吭声，三天，他们现在没有找好工作，多待一天是一天啊。

就是走，也得等到公司搬迁的那一天啊。

姜小白仿佛看出了众人心里所想，冷笑着说道：“三天之内辞职的，可以领这个月的工资以外，再多领三个月的工资，算是公司补偿。

可是三天以后，就结算当月工资。”

“啊，这怎么能够这样……”

“是吧，这不是挨着人辞职嘛？”会议室里顿时就闹哄哄的，一片嘈杂声。

一个个的都不愿意了。

公司的高层领导也是一愣，如果说之前的话代表姜小白不怕众人辞职，那么现在就是姜小白在逼着众人辞职了。

最起码是逼着那些已经决定要走的，还没有找好下家的，和那些摇摆不定的人做出决定。

毕竟三个月的工资，对于很多人来说，都是一笔钱。

没错，姜小白就是在逼着众人辞职。

人心不能够乱下去了，干什么事情，如果不能够统一思想的话，那都是没有用的。

“财务，”姜小白看向财务部门：“按照这个执行。”

“好的。”财务总经理站起来点点头。

“史总，张总，你们这两天多下去转一转，如果人不够用，就先从家和饮料厂或者其他公司调人过来，以后再慢慢招聘……”

姜小白又对着史生，张卫义两人交待了一句，然后就宣布散会了。

姜小白走了，史生和张卫义两人也不愿意搭理这些人。

同样起身离开了。

只剩下了一个会议室里的人吵吵嚷嚷的。

“这算怎么回事嘛？在公司也这么长时间了，一句话就把我们打发了……”

“就是啊，就是辞职，也要我们自己愿意辞职，我们自己决定什么时候辞职啊……”

有人满脸不满的絮絮叨叨抱怨着。