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第883章 制定线路（第1页）

江安的微笑算是最好的回应。这时，刘芸也松了一口气，但她看向江安的眼神里仍带着些许疑惑：“江总，您似乎还没有告诉我，我的回答是否达到了您的要求

“达到要求和满意是两个完全不同的概念

江安稍作犹豫，没有直接回答她的问题，反而继续提问：“那么，如果我将公司后续的发展方向进行一些调整，放弃你说的那几个重要领域，而是继续坚持我们当前的微端游戏主营业务，你对此有何看法？”

刘芸愣了一下，眉头微微皱起，但很快又露出笑容：“江总，如果我们还是按照当前的方向发展，我觉得也没什么问题。毕竟，目前微端游戏是游戏领域的新兴产业，也是近几年来发展最快的领域。微端游戏更注重玩家与游戏内容的互动，主打轻松愉快的游戏体验。所以，如果我们把这个作为主营方向，可能在技术上我们并不需要太多的支持，反而要在游戏策划与设计上投入更多的精力。如果是这样的话，我想您可以考虑再去走访一下其他的学院，因为仅凭我们动画游戏学院的能力，可能无法完成这一切

不得不承认，刘芸的回答真正打动了江安。除了她的恳切态度，更难得的是，她在求职时能够提出这种可能影响自己事业的观点，这非常少见也极端不容易。对于现在的年轻人来说，他们往往更关注自己的利益，但刘芸却有这样的胸襟，实在令人意外又惊喜。

“你应该明白，如果我按照你所说的去寻找其他合作伙伴，很有可能你和你的很多同学就会失去现在这个机会。你不认为这个机会对大家来说是非常珍贵的吗？”

江安似笑非笑地看着她，“我在给你们发送的文件中已经写得非常明确，只要入职公司，那么第一个月能拿到的薪水就会超过八千元。在春城，这笔钱已经是非常高的收入了。而且，你们作为学生刚刚走出象牙塔，就能收获这样的薪资水平，超过了同龄人的高薪，难道不值得高兴吗？”

面对他的问题，刘芸的回答非常干脆：“虽然我很需要这些钱，我相信其他同学也非常需要这些钱。但是，我既然来向您求职，就必须坦诚相待。如果存在欺瞒行为，那只能证明我这个人的人品有问题。而且我相信，一个人品有问题的职员是不能得到老板认可和喜欢的

刘芸的真诚让江安都无法回应。

“咱们还是谈一谈技术上的事情吧江安顿了一下，将话题岔开，“关于现在游戏行业的主打技术链，我们公司已经具备了。但是我想知道，在这个基础上，我们能否再扩充出一些独有的技术来呈现出更加完美的游戏？你有什么想法或者说能为我们提供什么样的帮助和拓展吗？”

这一次，刘芸没有立即回答，而是陷入了沉思。

江安也不催促，只是静静地注视着她。时间一分一秒地流逝，大约过了十几分钟，刘芸才缓缓开口：“江总，我现在可能无法直接给您提供帮助，但我愿意在公司里学习，并根据公司的实际情况进行技术的革新与改良。我知道咱们公司的技术总监是那位非常有名的林青游先生，当然，您本人在技术上也有着登峰造极的造诣。所以，我相信在您二位的带领下，我一定能够达到您刚刚所提出的要求

“很好，我已经差不多了解你了江安笑了笑，示意刘芸可以问自己一些问题。

“江总，我只有两个问题刘芸伸出手指，“第一，入职后我能获得一间宿舍吗？因为如果我离开学校的话，就要面对住宿的问题。虽然我可以自己去租房子，但我不想把时间浪费在找房子上

其实，江安很早就考虑过员工的住宿问题。

他知道，虽然这些员工是在当地的动画游戏学院招收的，但也有不少人是外来的。因此，一旦他们离开学校，必然会面临住宿问题。如果公司不能提供住宿，那么对员工的粘性也会产生影响。所以，江安提出了两个完全不同的解决方案：第一，由公司来提供宿舍，居住条件就按照酒店的标准来设计。

他愿意找一家合适的酒店，为员工们常年开房。这样既能保证安全方面不出现问题，又能避免他们在寻找宿舍上浪费太多的时间。

最关键的是，酒店这种地方一直有人服务，不需要自己打扫屋子，水电暖气等费用也全免。

当然，作为公司的老板，江安也会首先考虑到通勤的问题。如果这家酒店就安排在公司旁边的话，工作效率会大大提升。

至于他的另外一个方案，就是为员工们提供足够多的租房基金。当然，这笔资金会根据不同的人给出不同的数额，具体机制还在商议当中。