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第668章 精神领袖的感觉（第3页）

“库存是什么？放在仓库里的东西，可仅仅只是放在仓库里的话那就失去了应有的价值。”

“文学公司要把这份价值体现出来，就要把它们改编成剧本然后影视化。”

“而在以往，通常都是某导演某制片看中哪个作品，然后才让编剧去改编。”

“但现在于璀璨时代内部，我要改变一下这样的情况。”

“不管导演和制片看不看中小说作品，文学公司的编剧也要去改编，将小说库存转变为剧本库存，这就是文学公司的核心生产力。”

“这……”全场一片哗然，尽皆不可思议。

不管导演和制片看不看中，编剧也要去改编作品？

小说库存几百上千，不管有没有价值全都改编成剧本？

这是什么操作？

万一改编的作品是垃圾呢？

万一改编的作品不符合市场呢？

不能影视化的作品改编出来又有什么用？

或是改编出来的作品没什么商业价值这又有什么意义？

他们从来没听过，全国……不，全球范围内，哪家公司不管价值与否，任由编剧去改编任何作品为剧本的操作。

楚轩的做法打破了他们的认知，这到底是为了哪般？

“楚总的这个决定，我刚开始听的时候也很惊讶。”韩三坪看向众人，道：“这算是开创了一个先河。”

大家连连点头，这确实是开创先河了，反正他们从没听过这种事。

韩三坪又道：“从国内外的工业本质来看，国外的影视工业化，讲究的是机器效率，用机器取代人来提高产能。”

“我们国家注重人文，这是我们的国情需求。”

“那么，基于这样的国情，如何培养编剧？如何培养出符合璀璨时代影视工业化的编剧？”

韩三坪竖起一根手指：“一句话，赋予他们价值。”

在场的人陷入思索，赋予他们价值，体现人文社会，然后呢？

“众所周知，在我国的编剧行业里头，有活了就有工作了，那些没活的编剧一年半载都吃不上饭。”

“一旦有活开始工作，思维还停留在一年半载前，这样的情况编剧怎么进步？怎么跟上时代？更遑论搞编剧工业化这种要紧跟时代脚步的事情。”

“文学公司成立后肯定要招聘编剧，而楚总的这个决定则解决了这个问题，不管导演和制片人需不需要，公司成立的编剧小组都要拿作品练手。”

“只有编剧时刻保持创作思维，公司时刻保持创作氛围，这才能创造出最具鲜活的时代文化。”

璀璨时代四大编剧，刘义、杨东旭、叶君侧、宫格尔都在场。