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第2534章 助人先助己（第1页）

2534、助人先助己

人性的自私从来都是普遍现象。

历史上真正可以做到大公无私者，你能找出几个？

既如此，我们又怎能苛责他人无私？

哪怕道德绑架也不能在这个时候使用吧？

再说了，这些来自于秦岭魔法世界的修士们，一个个的本身就极具冒险精神，一个个的早就在过去的历练之中修炼的精滑似鬼，就算你拿着高贵的道德去绑架他们也没有丝毫作用。

他们或许还没有修炼到韩老麽那样，但凡发现可能有危险，立马就悄悄的退到众人身后，可也休想让他们第一批顶上去。

他们自己一个个的大概率也都很擅长‘道德绑架’这种事吧！

说不得在他们过去的生涯里，就使用这种手段阴死了好些人呢，可能对此在意？

他们在怪兽战场上，在加入的团队里老实，是因为他们知道自己在团队之中算不上真正的顶梁柱。

说白了就是想要跳脱也没有那个资格！自然是怎么显示自己的人畜无害就怎么做！

你当真以为这就是他们性格那才是傻瓜了！

哪怕他们团队之中的其他人也不认为这就是这厮本性，因为许多团队招收这样的临时队员可不止他一个。

有些甚至于真正的团队成员永远都只会是那么十几二十人，其他哪怕数百上千，对核心成员而言，都是随时可以放弃的，随时随地都可以走人的。

这么多人，他们可能会对每一个分析了解吗？

有必要吗？

真是没有任何必要。

就好似一个大企业集团，内部员工有几个或者几十个分明无才无德又如何？

说白了上头交代的事情只要做好了，高层永远都不会搭理这些烂事。

说白了上头永远都只想要结果而非其他。

说白了事情交给一群才德兼备的家伙们做，最后的结果却毫无所得之时，哪怕这些人真就是才德兼备又如何，最后还不是只能被清理？

任何一个团队之中，成员相互之间都有着自己的定位，哪怕其中有着拖后腿的实际上也无关紧要。

因为这个习惯了拖后腿的，既然能够在这个团队之中待这么久，就说明这厮分得清事情的轻重缓急，对真正重要的事情也从来十分收敛。

至于小事，搞砸了就搞砸了，高层对这些小事根本没有心思搭理，甚至于根本没有想法去关注，这些消失搞砸了也不可能捅到高层去。

但你说这个拖后腿的就没有丝毫作用了吗？

倘若你认为他没有任何作用，那只能说明你的领导力还真不合格。

或许这厮之所以能够留下来，就是为了帮助领导pua那些真正做事的人呢？

或许这个家伙能够留下来，就是为了个头儿提供情绪价值呢？

你还真就必须承认，头儿心情好了，也会让队员们心情跟着好，心情都好了，事情做起来很多时候效率也就跟着提高了，本来可能需要五日才能完成的事情，说不得三日就搞定了！

这样的状况，其他那些做事的队员们难道心里头就没数了？