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第207章 骚操作掏空德州仪器（第3页）

回到德州仪器，威廉姆斯把自己的心腹喊到办公室。

一个年轻的技术精英，虽然年纪不大，但是技术过硬：

“乔治，关停移动芯片部门的事情，你听说了吧？”

乔治眉头微皱：“头，你是来和我谈裁员的吗？我不想失业啊！”

“裁员的事，公司已经在酝酿，第一批裁员名单都快出了。不但伱要裁，我也得下课。整个部门都没了。”

“连你也要下课！”乔治面色大变了：“那我们怎么办？现在半导体找工作难！高通、英伟达都不缺人！”

“实不相瞒，我找到了新东家，不过得去夏国。”

“夏国？是那位三千万颗芯片土豪，神秘的东方巨头？”

乔治眼睛都直了：“头，你得带上我，我跟你一起跳槽。”

“你得想好，跳槽了待遇不会降低，但是得去夏国帝都工作……”

“夏国帝都，没问题！我喜欢那里的美食，还有功夫，头，我跟你！”

威廉姆斯满意地点点头：“此事不要声张，我们慢慢进行。这样，下午你犯个错，我安排人事把你裁掉。你拿到补偿金，就去夏国，立即入职新公司。待遇和这边一样，也不用担心被裁员了找不到工作！补偿金也到手了！”

“好，没问题！这计划太完美了！无缝衔接啊！”

乔治喜上眉梢，这种安排太爽了。

不但能拿德州仪器的裁员补偿金，还直接找到新工作，待遇不降低，简直完美。

可他的同事就惨了，年前大裁员，到时候找不到新工作，直接失业……

靠着补偿金，也撑不了多久。

毕竟他们的收入没有威廉姆斯这种总监高，消费也不低，加上刚工作没几年，压根没什么储蓄。

西方都是超前消费，负债消费……

随后，威廉姆斯又挑选了一些有实力的年轻研发精英，一一谈，一一安排。

不只是他的下属，还有其他总监的下属，他都准备暗中接洽。

于是，当天下午，乔治便因为工作失误，被裁了。

集团要放弃移动芯片部门，HR本就愁着怎么推进裁员计划，结果乔治自己送上来了！

HR大喜，果断批准，给了N+10的补偿金。