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第235章 我（第1页）

关琛看电影，贪图的是忘记现实的两小时体验，不在意收获。

纪录片却时刻提醒人，一切发生在现实。关琛不怎么喜欢，却也看过一些特定的几部。

在他们公司，纪录片是一种教科书。

社团成立之初，经营内容比较传统，赌档、酒吧、迪厅、会所，都没什么技术含量。后来老大发现，这些其实都是小钱，真正赚钱的项目来自官方，公司必须转型，紧跟政府。这当然不是说把打手们就地解散，那属于自废武功，老大的意思是要让小弟们提升素质，好成为一个体系化、精英化、合法化的犯罪组织。黑社会如果只会打打杀杀，不仅前途有限，还反成公司隐患。

可是指望一帮在学校考倒数的文盲拿起书本上进学习，不太现实。否则开设教育机构就能赚大钱，何必犯法？

比如关琛，他能用一本书干很多坏事，但是让他认里面字，他立马犯困——除非那些字变成台词，放到电影里，配上画面。

再大段的电影台词，关琛看一遍就会背，并且不分场合地滥用，经常给不明真相的人以一种讲话很凝练的错觉。

这启发了老大。

对付没耐心的混混，知识要有趣才学得进去。

此后，公司职员开始大规模观看纪录片。

一线人员新人入职，先看《法治进行时》这类片子，要求简单掌握相关法律、警方的办案程序、当地法官的判决习惯。

社会生活中能干什么和不能干什么，中间的界限是由法律决定的。法律是按照人的行为制定的，所以熟悉法律的人可以拥有最大程度的自由。

升职后成为主管，教材变成《今日说法》、《法医档案》、《刑侦大案纪实》，基础课变强化课，开始深造。

正如学【犯罪学】的是警察群体，罪犯们要职业化，也得掌握多种刑侦技术。敌人是最好的老师。公司高薪聘请来的刑事顾问，会以旁白的方式，讲解和补充一些警方隐去的办案细节，传阅一些只有警方内部才能浏览的档案。公司的专职医生也会编写课件，教导诸如“捅人几十刀却只得轻伤”这样的实用技巧。

升职到经理，只靠专业技能就不够用了，得看《大同》《书记》。因为外派到全国各地掌管项目，眼中应有大局，更要有领导。

法律是客观的，但法律是统治阶级的意志体现，意志可以主观。法不能向不法让步，但是能向领导的意志让步。

真实的官场生态向来极少出现在影视作品里，官场如深渊，禁不住在太阳下暴晒，影视剧里出现的，多是些编剧们臆想的官场。

官场的纪录片更是罕见，展示意志的冰山一角形状。公司配上的旁白，是教人怎么送礼，怎么请人办事的一些潜规则。

关琛曾经以为好的纪录片和人物纪录片，就是这样了，能让人学到东西。

不像《了不起的比尔盖茨》，看了半天，也不见主角鼓捣电脑创立微软，只是在那谈着不知所云的恋爱，关琛直呼上当，简直浪费了时间。

《俯瞰自己的鹰》作为人物纪录片，是另一种好。

关琛看片子的十几分钟，浮光掠影地看完布日固德从少年到青年的战绩，一路顺风顺水，直至奥运也没有敌手。用“胜率百分之百”“卫冕金腰带”的结果逆推，关琛以为之后也是这种爽文拍法，其中或许会展现一些挫折，一些痛苦，但就像商业片里演得那样，不管多么一波三折，最终都会被布日固德克服掉，在血与汗的浇灌下，变成一个战士、一个顽强的草原雄鹰，获得荣耀，成为传奇。