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第595章 人事安排（第1页）

有时候就是这样的，你躲着别人的时候，人家越是容易发现你。可你谁都不躲了，反而也不会碰上谁！

今天晚上的事情，让肖静宇和萧峥心内充满了豪情，无所畏惧。在塔顶惊险的一刻，生死一线，两人都一起挨过来了！别人的目光、他人的言辞又算得了什么？所以，肖静宇第一次同意了住到萧峥的房间去。

也许是晚了，也许是住在一招的领导还在外面应酬。萧峥和肖静宇进入一招酒店的时候，除了服务员，几乎没碰上其他什么人！而服务员从来都被机关事务局操练的服服帖帖，根本不敢多加关注领导的私生活。因而，萧峥和肖静宇到了房间也没什么人看到。

到了房间，萧峥和肖静宇又温存了一番，然后沉沉睡去。次日一早，肖静宇因为上午还有事，萧峥就让自己驾驶员小钟将肖静宇送回去，并交待小钟将肖静宇的奥车送去维修。萧峥想，自从自己和肖静宇认识以来，这辆奥车已经是第二次进行大修了！这辆奥车，也算是护主有功了！萧峥让小钟到4S店尽量将这辆奥车恢复原样。

虽然昨天晚上几乎折腾了半夜，可不知是因为阴阳调和的原因，还是年轻力壮，所以身体经得起，萧峥上班后，喝了一口沙海准备好的绿茶，很快便感觉元气满满了。

九点半，萧峥接到了县委书记金坚强的电话。“萧县长，今天组织部宋部长来找过我，想要启动班子调整工作。我跟她说了，咱们班子的调整要坚持注重基层的原则，乡镇优先，然后街道，再调部门。你看怎么样？”

工作最终还是要靠基层去推动、去落实，萧峥道：“我非常赞同金书记的意见，一定要把基层领导班子配优配强！”

金坚强听后很高兴，道：“那我让宋部长来找你汇报。”萧峥道：“好，我在办公室等她。”

不到二十分钟，新任组织部长宋佳便到了。宋佳似乎染过发了，一头长发带点栗色，一边梳在左耳后，一边如瀑般自然垂落右肩，越发衬得一张脸白得仿佛有万有引力一般让人无法移开眼。修眉如嫩柳叶、黑眸似夜星子，标志性的大嘴总给人一种爽快的美感。

她今天穿了一件圆领黑色薄绒衫，外搭一件绛红修身呢大衣，一条栗色腰带，将她纤细的腰身尽显无疑，整个人既精神，又婉约。萧峥感觉，她担任组织部长以后似乎在活泼之中更添了一丝优雅。他走到沙发旁边，请宋佳坐下，沙海上了茶，知道两位领导要讨论人事问题，立刻退了出去。

萧峥这县长办公室的沙发，比之前办公室的沙发更要大气，两边是单人沙发，中间是长沙发，就算是三四人坐也没什么问题。

萧峥在长沙发上坐下，靠近左边的单人沙发。他以为女部长宋佳会在单人沙发上落座，可没想到，宋佳却自然地在萧峥的身边落座了，就如把萧峥当成是不用任何设防的亲密朋友一般，将一份材料放在了萧峥的前面，将另一份放在了自己的前面，说：“萧县长，这是我担任县委组织部长之后第一次动干部。有什么不周到的地方，你一定要给我指点呀！”

萧峥道：“大方向对就行，周不周到，后面都是可以补充的。”萧峥翻开了干部方案。

在这次的干部调配中，金坚强用了一些自己顺手的干部，比如县府办主任张利天，拟调任县委办担任主任。张利天是邱大明出事之后，开始担任县府办主任的，这个人站位比较准，也擅于看风向，在金坚强、萧峥担任县长、副县长的时候，他不事张扬、任劳任怨，把金坚强、萧峥都服务得不错。也正因为如此，金坚强要把他带到委办去。

张利天有乡镇工作经验，这次调任县委办主任之后，就是既有乡镇主要领导工作经验，又有两办主任的岗位经历，只要不出问题，下一步担任县领导是水到渠成的事情。既然金坚强要张利天，萧峥自然不会反对。

除了委办主任，金坚强也大手笔调整了三丰镇、月沟镇等重点乡镇的党政主要领导，同时对宣传部、统战部等常务副部长，总工会、团委、妇联等党群部门主要领导也进行了调整，换上了他认可的干部。这些萧峥也都没有意见。

萧峥还看到了自己很在乎的天荒镇领导班子，也已经被安排妥当了。管文伟担任常务副县长之后，不再兼任天荒镇党委书记，秦可丽提拔为镇党委书记；原镇党委副书记章清，被提名为镇长；萧峥的秘书沙海，安排去担任党委副书记；镇党政办主任陶芳提拔为组织委员；计生办主任王新梅提拔担任副镇长，分管社会发展；国土办陶建，提拔到县国土局副局长。

这些曾经跟着自己和管文伟干事业的干部，通过这次的调整，都前进了一步，萧峥心里自然很高兴。只是他觉得奇怪，宋佳刚刚到组织部，为什么对镇上这些他认可的干部，会如此熟悉？

宋佳似乎看出了萧峥的疑问，就笑着问道：“萧县长，你知道吗，我是如何在短时间内，对干部熟悉起来的？”

萧峥笑着摇摇头：“恐怕是宋部长加了许多班深入调研了解得来的？”

宋佳摇头道：“对干部的熟悉，不是一朝一夕。这么短时间内，要熟悉那么多干部，就是再怎么加班、再怎么调研也来不及。”

萧峥喝了一口茶，配合宋佳卖关子，笑问：“宋部长，那你是怎么做到的呢？”

宋佳笑笑道：“我用好了一个人，就是李小晴同志。她对干部工作很熟悉，几乎对每个乡镇、街道和部门的干部都如数家珍。所以，我让她介绍每一位干部，听取关于德才表现的评价。然后再结合其他副部长的评价，形成一个初步的认识，再看了最近两年的考察材料和年度考核实绩表现。”