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第932章 因势利导聚成大势（第3页）

然而在南韩，有所不公待遇的远不止学园，还有那更为势利、更为现实、更为偏见的职场。

在南韩的职场中，即便女性拥有出类拔萃的工作能力和卓越的业绩，可在晋升机会面前，总是会屡屡败于男性。

无论这个男人能力的强弱，反正女性就是难以与男性抗衡。

这是南韩职场的常态，随处可见，也不足为奇。

往往公司高层给出的理由就很恶意打击人，说女性可能在未来要面临家庭与工作的平衡难题，所以更倾向于提拔男性。

可是，为何不能是男性面临家庭和工作的平衡问题？为何一定就认定女性就得为这些问题负责？女性就必须待在家里操持家务？又或者说，为何女性不能一边管家一边工作？

这一现象，不仅在南韩存在，全球各国的职场或多或少都有类似情况，只是南韩体现得尤为突出罢了。

李慧珍，大学毕业仅仅3年，如今才26岁的她，便是这恶劣职场环境的受害者之一。

“我每月业绩破百万，他只有我一半，选他当主管不选我？”

“整个工作组成员都是我搭建起来的，选他不选我？”

“三年没犯过任何错，他三天打鱼两天晒网，选他不选我？”

李慧珍愤怒地用钥匙打开公寓门，随后“砰”的一声，重重地将门关上。

灯也不开，鞋也不换，甩掉短高跟鞋后，赤着脚便怒气冲冲地往房间快步走去。

随手将公文包一扔，趴在床上便“呜呜咽咽”地哭了起来。

明明能力出众，履历丰富，就因为她是女人，前进的道路就被无情截断，这公平吗？

她都表明了，大不了这辈子不结婚，只求一个上升的机会，可依旧被毫不留情地挥退。

没想到熬过了大学的压抑，却依旧逃不过职场的疏离与冷漠。

李慧珍感到极度的不公和挫败，兢兢业业地坚持了三年，然而三年的努力以及展现出的才华，却因为性别的偏见被全然忽略和漠视，这让她心碎欲绝。

忘我地痛哭发泄了一会儿，随后黑暗的卧室里亮起了一道光。

现实的残酷无所不在，唯有网络世界能寻得几分慰藉。

即便网络世界真假难辨，但倘若能从中获取一丝快乐，即使那是虚假的，也胜过现实的残忍。

“所以，在你心里，不分男女，只要表现优秀，就理应得到相应的待遇是吗？”

“刘艺妃表现得如此优秀，我为什么不能配合她，在一些她表现出色的戏份中充当她的绿叶呢？”

社会平台的热搜中，随意点开了一则新闻，自动播放的视频传出了这样一段对话。

李慧珍浑身一震，画面里那个男人的回答，如此言论，狠狠地冲击着她的心灵。

充当绿叶？

男人给女人充当绿叶？

只要女人表现优秀，男人当绿叶又有何不可？

“他是谁……”李慧珍呢喃着，不知这是哪来的采访视频，但就冲这个男人的这句话，他的模样瞬间就深深印刻在了心间，难以磨灭。

“楚轩，刘艺妃，诶？是霓凰郡主和林殊欧巴！”李慧珍通过文案描述和图片回想起来，新闻报道中的两人正是上半年的热门剧集《赤焰传奇》的男女主角。