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第463章（第2页）

“工资，人事管理上写了，如果员工对自己的工资不满意，可以去找人事当面谈。”

“冲突，员工之间发生冲突，车间主任需要出面处理。”

“升职，普通操作工升级为工程师，可以直接上二楼。”

“这些都是我觉得可以操作的，……”

童榆跟个傻子似的听盛璟在那叭叭叭的说了一大串，这才几分钟啊，你就找到四条可以离开的办法了？

此时的直播间里，弹幕也炸了。

「窝草，这个童变态的真爱粉是不是提前看过剧本啊。」

「这才几分钟？几分钟？正常人怎么可能在这么短的时间里得到这么多信息？」

「那个工作时间表我看了一下，这位大兄弟过去的时候，时间表正好切换，他说了扫一眼，真的就是扫一眼。尼玛的，扫描仪呀，扫一眼你就记的一字不差？」

「这家伙不会就是童变态本人吧，除了他，我想不到有谁能这么厚脸皮。」

「我说呢，正常人也不可能叫这个名字。」

「无耻啊，居然偷题来玩密室。」

……

桑子明看着满屏骂童变态偷题可耻的弹幕，无奈叹息，他好想发一条弹幕，跟网友说：你们猜对了一半，童变态的确在里面，但那个和你们一样一脸懵逼的人才是。

这个时候，一区的负责人急急忙忙的跑过来，请示桑子明：“网友都在问我们里面那个人是不是童老板，要回复吗？”

桑子明头疼，这家伙真是个惹事精，玩个密室还能给他找麻烦。

桑子明：“不用回复，把盛璟的通关模式调到最难。”

一区负责人：“啊？那要是万一过不了第一关？”

桑子明：“过不了就过不了，自己菜还能怨我啊。”

一区负责人：“是。”

盛璟都开挂开成这样了，不增加点难度，他自己不是也没有游戏体验嘛。

密室里。

其他人还在满车间的搜寻线索，童榆已经拉着盛璟开始分析适合他们的通关方法了。

童榆分析道：“这四个方法里面，冲突是最简单的，任何人都可以产生冲突，但这个冲突一旦发生，车间主任要怎么处理，很难把握。通关的概率不大，必须排除。”

“剩下的三个，应该都有信息限制。比如说工资，对自己的工资不满意，肯定不是你觉得自己工资低了，就可以直接去找人事谈，肯定是有缘由的。要么你达到了公司的加薪条件，要么上个月发的工资不对，你去人事部找人算工资。所以，我们这些玩家自身，应该是存在一些个人属性的。”

盛璟点点头，正要说话，忽然手中的光脑闪烁了一下，有信息进来。

这是以星际时代为背景的密室，所以密室里的玩家同样佩戴了光脑，并不是玩家自己的光脑。这个光脑，只能搜寻到密室为他们准备好的信息。

盛璟点开看了一眼，表情丝毫不动：“我需要研发新产品。”

童榆啊了一声，凑过去看了一眼，只见盛璟的光脑上显示着一条开发部发来的消息：「操作工“童变态的真爱粉”，请带着你新研发的产品，抵达二楼工程部，如果检验合格，可升职为工程师，工资翻倍，祝你成功。」

童榆问：“不慌，系统提示的任务，肯定有生产的方法。你找找？”

盛璟点点头，继续翻自己的工作邮箱，然后在里面翻到一堆乱码。