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第七百零一章 请拭目以待（第1页）

黯星主诚心请教，陆尧也愿意传授它一些个人经验。

不过他需要先了解一下黯星文明的人口、政体、科技、文化等各领域的现状。

黯星主描述道。

陆尧直呼好家伙。

291万个LV99的黯裔。

神级文明真不是说说的，如果有足够的神格，直接就能组建一支神明军团远征各界了。

黯星文明个体强悍是因这些黯裔本就是各世界的佼佼者，飞升就对它们进行了第一轮的筛选。

到黯星后，这一群体产生的化学反应却很弱。

科技和文化缺乏活力，因为框死了个体，无法扮演好角色就会被销毁，整活创新的风险很高。久而久之，大多数黯裔都是例行上班，摸鱼和混口饭吃。

这些帕夏都进行过汇报。

陆尧打字。

——黯星文明拥有很好的基础，人均上限极高。或许可以考虑改变一下，做出区域化的因地制宜，让擅长不同领域的黯裔去做擅长的事，此外还可以降低门槛，引入更多低等级的黯裔，他们本身会更有活力。

黯星主当即表示。

拭目以待个屁啊！

陆尧给它整得气不打一处来。

问题就是你这制度！

不过这属于黯星文明的多年根基，一上来就想要解决这根深蒂固的历史遗留问题，那显然是不可能的。

所以陆尧只能基于现有基础，提供给对方一些修修补补和优化的建议。

黯星主的后续回答依旧油盐不进。

陆尧看得一愣。

没想到是这个原因。

先天条件制约，导致黯星主只能选择LV99的黯裔。

陆尧忽然意识到，这位的很多行为看似荒诞和离谱，其实都是有着相应的现实制约和客观原因。

之前可能是误解。

陆尧问。

——角色制度又是基于什么原因？

对方解释。