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第一千一百七十二章 总经理的人选（第4页）

张平说道。

姜文点头：“好，那边，有个小会议室，原本是我们偶尔商量事情用的。”

张平点头，但看到一边的胡梅说道：“让胡梅也一起过去吧，我们商量好的条款她帮忙记录一下，需要找人也可以帮忙喊下人！”

姜文没反对，于是胡梅也就跟上了。

走进小会议室，张平打量了一圈发现只是一个很普通的房子，墙上贴着一些现在来说比较暴露的港台明星海报，还有些公告之类的东西，一切都很随意，他随便看了看就没什么兴趣了。

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“对于我上次的建议姜文大哥考虑的怎么样了？”

坐下后，张平直接问道。

姜文组织了一下语言说道：“首先，对于公司性质为股份制方式我很赞同，其次，你对股东权限的建议我也赞同，不过我想要补充一点，就是股东有权集体表决是否同意大股东的决议！”

张平点了点头：“这个当然，大股东也是股东，自然要为全公司着想，如果有什么决议肯定需要向所有股东说明意图，并征得大部分股东同意的。

我们可以定期每年举行一次股东大会，如果有重要事件，可以随时召集股东大会，但必须是有必要的理由才行，若是无理取闹，将会被踢出股东公司！

还有，股东也不得随意对公司负责人的正常行为进行干涉，如有意见和建议，可通过股东大会来进行沟通，我们可以选举几位股东代表组成股东常务机构来处理这些事情！”

姜文听完点头：“这个好，我赞同！

接下来就是负责人了，我考虑了一下，负责人要求不低，我一直没想好什么人选，你有什么建议？”

张平想了想道：“作为公司负责人，就叫定为总经理吧，那就是日常处理公司事务的主要人员，同时也要为公司业绩负责，因此，这个人首先要能服众，否则根本压不下这些二代股东！”

姜文若有所思，随后点头，他显然没考虑过这方面。

张平继续道：“其次，这个人要有时间，上学的、上班的都不行，毕竟以后这就是他的主要工作了。

第三，要有大局观。

遇事要能沉得住气，也能扛得住压力，脑袋灵活，遇事能够想到办法解决，最好家世背景也要有一些！”

“那这样的话岂不是一下子就刷掉了九成九的人了？”胡梅有些苦笑。

张平和姜文都看了她一眼，张平忽然看向姜文道：“你觉得她怎么样？”

姜文一愣，随即眼睛一亮：“别说，还真行，你说的条件样样符合。

家世背景不错，人也聪明，再说相貌也不错，走出去也有面儿不是！”

张平也笑了起来：“那行，那就她吧！”

胡梅眼睛瞪大：“我？”