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第320章 军事改革方案（第2页）

秦朝的军功制分为很多级。

斩敌一名甲士即可为一级公士。

?斩敌数名甲士为六级官大夫?。

?斩敌更多甲士可为七级公大夫?。

?斩杀的敌人数量够多，到了十九级关内侯?，并可拥有一定的封地和岁俸。

?后面还有更高的级别。

朱慈烺觉得这个军功制很有意思，这完全可以借鉴一下的嘛。

再结合后世的军中等级制度，还有这个时代通用的九品制。

朱慈烺把士兵分为普通列兵，往上是丙级士兵，乙级士兵和甲级士兵。

再往上则是士官，分为甲乙两个阶梯，每个阶梯又分上中下三个等级。

这都是还没有入九品的将士。

主要是基层士兵，以及基层士兵当中的骨干，甚至还有机会担任小旗和总旗的副手。

主要是负责带兵冲锋陷阵，或者是担任技术骨干。

毕竟不是每个人都适合当指挥员的。

小旗官改为九品，总旗为八品，百户为七品，千户为六品，副营长为五品，营长为四品，副兵团长为从三品，兵团长为正三品。

再针对不同的兵种做出一些调整，这一套品级制度适用于地方守备营。

各大野战兵团和水师官兵，其品级会拔高半品到一品。

比如各大野战兵团的兵团长，那就是从二品。

虽然品级没有高出多少，但是野战兵团的将士更容易立功。

那么就还有值爵位的加成。

光有品级没有爵位，跟有品级有爵位的将领，那可是天差地别的。

最简单最直白的来说，不同品级的将领能够拿到不同的俸禄。

而有了爵位的话，那就就多了一份俸禄。

并且很多爵位是可以传给子孙后代的。

而有品级的职位是没办法传给子孙后代的。

那么差别就更大了……