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第一千一百四十一章硬的还是软的（第2页）

陆家忠明白陆远航指的是什么，笑着说道：“这次的考察责任大，时间紧，也是对我们组织部的一次考验。在考察过程中基本没有受到什么干扰，可以说这是我担任组织部长以来最顺利的一次了”

陆远航笑了：“这也与我们前一时期在干部调整中所做的工作有关，只要我们能够做到出于公心、坚持原则，下面的同志也会看在眼里的，投机钻营的事情就会少很多。我们的干部也不是不通事理的，关键就是看我们这些当领导的做得怎么样，如果我们都做不好，你又怎么去要求下面的干部做到啊？”

陆远航一边说着一边打开了卷宗，一份一份仔细看了起来。这五个人选分别是海港区的区委书记曹立周，市委副秘书长尤清家，交通局长沈希琰，地税局局长陶峰行以及发改委主任韦鸿轩。

对于这五个人的情况，陆远航还是比较了解的，也与他原来的设想差不多。

“你代表组织部门和他们谈过了吗？”

“包括这五个人，我一共和十四个考察对象谈过话。”

对于陆家忠的做法陆远航还是很满意的，陆家忠这样做的目的很明确，就是不想在考察对象之间引起误会，让这些考察对象摸不清主次，避免一些人在这个节骨眼上搞一些小动作，说到底也是一种保护干部的措施。

陆远航离开了办公桌，走到沙发旁边，笑着对陆家忠说道：“家忠同志，请过来坐，咱们两个好好谈谈。”

别看都是在一间办公室里，可是领导让你坐在哪里，这里面的学问可不小。坐在领导办公桌对面的椅子上，这就代表着领导和你只是上下级的关系，完全是公事公办，你作为一个下级就只有听从指示的份。

一旦领导请你到沙发坐下，不仅意味着你和领导的关系不错，还代表着领导想听听你在这个问题上的建议，也就是说领导从现在开始才允许你讲话了。

至于你讲的是否对领导的胃口，这就要看你如何把握了。把握得好，可以让你在领导心里加分，把握不好的话，你也许就永远失去了在领导办公室里坐沙发的资格了。

在官场里，一个官员被领导接见之后，常常会有一些和他关系不错的人问这样一句话，“硬的还是软的”或者是问“冷的还是暖的”意思就是问领导请你在哪里坐的。

假如你说是软的或者是暖的，那么和你关系不错的人就会恭喜你。如果你说是硬的或者是冷的，这个人就会叹一口气什么话也不说，只和你用力握一握手，表示一下同情。尽管这并不一定是代表他的真实思想。

陆家忠把他和陆远航的茶杯同时端了过去，又给茶杯里填满了水，这才在沙发上坐了下来。

像陆家忠刚才做的这件事情，要是在平民百姓看来，简直是不可想象的。一个四十多岁的人给一个三十出头的年轻人端茶递水，而这个年轻人居然端坐不动就像理所当然似的，这让人怎么看都透着那么一种不合规矩。但是，在官场里就是这样，官场里讲究的就是级别的高低，也没有一个官员会按年龄的大小来划分一个人的高低贵贱。

“家忠同志，你对这五个考察对象怎么看，你认为哪两个同志最适合担任副市长这个职务啊？”

陆家忠吃了一惊，他没想到陆书记竟然会问他这么一个重大的问题。在这件事情上，陆家忠还真不好乱讲话，提拔起来的这两个副市长如果单论级别也是响当当的正厅级干部，与陆家忠的级别是一样的。如果不是省委把这个权力下放给了安江市委，这项工作也应该是由省委组织部来做的，怎么样也轮不到市委组织部，更甭提让他这个市委组织部的部长来给意见了。