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第一二二五章 未雨绸缪（第2页）

不怪他们两人如此，实在是日苯、棒子等地的不少巨头公司掌门人，脾气都相当不好，论资排辈不说，上司对下属拥有绝对的话语权。

至于创始人就不用提了，基本上就是皇帝做派，从三星掌门人开会时，都不允许高管上厕所，视察时不允许直视他的眼睛等等，就知道这些财阀、巨头公司创始人有多霸道了。

而港城这边公司，也不可避免受到这两地的些许影响，虽然没有日苯、棒子那么严重，但公司总裁的话语权都相当重。

李明翰、李永宏两人，虽然加入东科系阵营有一段时间了，但这是两人第一次直面李大善人，心头不免有些忐忑。

关于李大善人的传闻，他们二人也已经听到过无数，李东陵在东南亚这片地区的巨头公司掌门人中，脾气已经算是相对温和的了。

最多传闻就是李大善人对于东陵高科的技术要求跟产品要求，达到了苛刻的地步。

不论是东陵高科技术部、生产部还有供应链厂商，都实行负责制，也就是产品出了问题，尤其是质量问题，都要找到负责人，到底是设计原因、技术问题还是生产问题，都要搞清楚，不可能打马虎眼。

而出了问题，说是给三次机会，但基本上，同样的问题如果还出现了第二次，那基本上不会续约合作了，可以提前找新东家了，这让李大善人有“技术暴君”的名头。

但在管理层方面，传出李大善人最多的，是东陵高科是内地，对于办公室普通职员跟生产线人员待遇最友好的公司，也从未传出李大善人对哪个普通职员大发雷霆的传闻。

相反对于管理层，李东陵则要求比起普通职员高的多，但也愿意放权，让高管大展拳脚功夫。

李大善人信奉的是一分价钱一分货，不能指望一个月拿几千块的职员，达到拿几十上百万年薪的高管要求，那不是纯不把牛马当人看吗？

再者说了，东陵高科现在给高管提供的薪酬，莫说放在内陆，就算是在东南亚地区，也真的不算低了，拿那么高薪酬，要求还不能高一点？

所以出现在李明翰、李永宏眼中的李大善人，在那些传闻中，是一个很是复杂的形象，当然还有绝对绕不开的，李大善人的战略跟操盘手段。

光从硅谷计划中，李明翰他们就知道李大善人的手段如何，一个计划，让港府都加入进去，港城还有东南亚豪门，不少都被牵扯进去，这种场面在港城，是真的不多见！

“现在昆仑矿产，是什么情况？”李东陵向着李明翰问道。

昆仑矿产公司，说实话，主要是为了配合东芯半导体、鲲鹏动力、谢瑞麟珠宝等公司而成立的。

是需要昆仑矿产，为东芯半导体等公司，在海外收购镍矿、锂矿、铅矿、钴矿等，为鲲鹏动力所用。

国内也有这些矿石，只是挖采成本太高，远不如从海外买便宜。

而东芯半导体、鲲鹏动力要做的产品，都离不开这些矿石，肯定是要提前采购储备的。

不然以后鲲鹏动力如果推出锂电池，或者汽车用的三元锂电池时，材料上被海外厂商，给捏住了脖子，三天两头就涨价，那最后，岂不是变成像前世国内钢铁行业一样，白白给必和必拓等公司打工？

那时候三大国际矿业巨头，把持了铁矿石，铁矿卖给国内钢铁厂，都硬生生卖出金子价格了。

最难的时候，卖一吨钢铁，都买不起一瓶矿泉水，甚至都不是卖一吨钢铁挣一块钱了，还得倒贴几十块。