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第1239章 李飞培养儿子的方法（改）（第2页）

这么有钱人，去管理一个国家，那么她要受到的约束可是不少。

一言一行都将会代表着一个国家。

“我也不想让她去，但自己家的产业，我们还是需要有人去管理。

你要是想去的话，也可以等到晓雅卸任之后，你在去接任，这样的话，就可以无缝衔接，等到你卸任之后，在让小家伙去当索马国的负责人。”

李飞笑着对陈淑婷说道。

“我还是算了。”

陈淑婷直接选择拒绝李飞的话，朝他说道。

“我自己都觉得管理一个公司都有些累人，你还让我管理一个国家。

我都怕把索马国管理的一团糟，把你的心血都给糟蹋了。”

她没有这种贪心，对于管理国家这种事情，打死陈淑婷都没有这种想法。

因为，她知道自己有几斤几两，这种事情根本就不适合她自己去做。

“那就等这个小家伙长大之后，去管理索马国。”

李飞看到陈淑婷选择拒绝，他指着自己那在一旁玩玩具的儿子李斯涯说道。

“你还是放过孩子吧！”

陈淑婷看到李飞真的要把目光放在小家伙的身上，他直接开口对着李飞道。

“小家伙还这么小，你怎么就忍心让他去学习管理国家大事呢？

你这样会给他很大的压力。”

“当我的儿子，总不能一直享福，他能享受到的这些财富，也是需要有手段去维持，保证自己的利益和财富不受欺负。

所以，我给他的选择就是，要么自己去闯出一个自己的道路出来。

要么就好好的学习一下管理。”

李飞对着陈淑婷道。

富豪家的儿子并不好当。

他们虽然生下来就拥有很多的人一辈子，甚至是几辈子都没有的财富和地位。

可是他们的压力依旧是很大很大。

家族的产业他们要去继承，没有这个管理的能力，那么公司就没有他份。

拥有的只有每年拿到手的分红，或者是自己家族的信托基金每个月给的分红。

保证让他这辈子都能过上一个富裕的生活，衣食无忧。

至于其他的事情，就跟他们没有关系。

因为，一旦进入公司内的管理层，这就代表着自己公司内所有的员工饭碗都被你一个人掌控。

要是出现什么重大失误，整个公司都要破产，公司员工都将会丢失饭碗。